Paska yritykset ja hyvät ja reilut sellaiset

Kertokaapa mistä löydän reilun hyvän yrityksen mihin yrittää töihin ja myös paskat mihin ei kannata edes yrittäkään ja miksi ?
192113
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 19

Vanhimmat

Mistäpä sitä tietää minkälainen yritys oikein onkaan ennenkuin siellä on sen 1/2 vuotta itse ollut.

Hitusen eroa haetko pomon vaikko duunarin työtä. Duunarin mielestä huippu paikka toisen mielestä täysin surkea, jne...

No pienet ja hyvin nuoret yritykset joillakin toimialoilla kiertäisin kaukaa kuten myös kovin vanhoillisen oloiset.

Varmin valinta isompi firma, joka toiminut jo vuosia alalla kohtuu tuloksella ja maltillisella kasvulla.

Äänestä

Keskosta. Älyttömän sisäsiittoinen paikka, joka tallaa työntekijöitä ja onnistuu silti pitämään kulissit yllä.

1Äänestä
  • Eikö Kesko ole aivan ihanteellinen paikka? ihmeellistä. Onko jokin tietty yksikkö jossa tökkii ja ehkäpä vähän pahemmin...

    Äänestä

  • Mikä yksikkö erityisesti? u... kirjoitti:

    Eikö Kesko ole aivan ihanteellinen paikka? ihmeellistä. Onko jokin tietty yksikkö jossa tökkii ja ehkäpä vähän pahemmin...

    Hah, kesko tallaa työntekijöitä armottomammin kuin LIDL, varsinkin Keskon alaiset kauppiaat ovat todellisia kusipäitä,ainakin lielahdessa...työehtosopimus...mikä se on??? :(

    Äänestä

Tällä hetkellä kannattaa pysyä kaikista veks. Palkat on huonot ja henki myös sillä itsekkäät vakkarit pitävät kuin koirat työstään kiinni useimmat nappeja vedellen että katsos jaksaa...ja vielä hampaat virneessä

Äänestä

Perustettava sivusto paskafirmat.fi. Sinne firmoissa olleiden kokemukset,jotta muut tietävät olla hakematta niihin.

Äänestä

Paskoja firmoja kaikki :D

Äänestä

Scania Lahti. Tänne päästääkseen pitää osata hakkeroida puhelimia :D

Äänestä
  • joo, se onkin tiedossa

    Äänestä

Paskalle työntekijälle kaikki paikat ovat paskoja, hyvälle melkein kaikki hyviä.
Paska työntekijä luo paskan ilmapiirin kaikkialle, hyvä hyvän.

Äänestä
  • Entä jos on hyvä työntekijä, joka joutuu työpaikkaan, jossa muut työntekijät ovat paskoja työntekijöitä luomassa paskaa ilmapiiriä? Onko työpaikka paskasta ilmapiiristä huolimatta hyvä, koska sattuu olemaan hyvä työntekijä?

    Viestisi on loogisesti ristiriitainen. Olet idiootti.

    Äänestä

  • Anonyymi00012 kirjoitti:

    Entä jos on hyvä työntekijä, joka joutuu työpaikkaan, jossa muut työntekijät ovat paskoja työntekijöitä luomassa paskaa ilmapiiriä? Onko työpaikka paskasta ilmapiiristä huolimatta hyvä, koska sattuu olemaan hyvä työntekijä?

    Viestisi on loogisesti ristiriitainen. Olet idiootti.

    Paskat ihmiset luovat paskan ilmapiirin, empaattiset ja ystävälliset ihmiset hyvän.

    Äänestä

Paskoja firmoja on vaan niin luokattoman paljon.
Parhaissa työpaikoissa on vaihtuvuus nolla ja niihin pääsee vain oikeilla suhteilla.

Äänestä
  • Hyvissä paikoissa vaihtuvuus on varmasti pientä. Tuskin suhteilla merkitystä millainen on työilmapiiri. Ihmiset ne työilmapiirin tekee.

    Äänestä

  • Anonyymi00015 kirjoitti:

    Hyvissä paikoissa vaihtuvuus on varmasti pientä. Tuskin suhteilla merkitystä millainen on työilmapiiri. Ihmiset ne työilmapiirin tekee.

    Täältä vinkki viitonen
    https://duunitori.fi/tyoelama/hyva-ilmapiiri-toissa

    Äänestä

  • Anonyymi00016 kirjoitti:

    hyvä lisätä että toisissa työpaikoissa työntekijä on pelkkä resurssi, ihmisläheinen johtaminen kaukana, tuskin semmoisessa työpaikassa kauan viihtyy

    Äänestä

Melkein kaikki paskoja

Äänestä

Satakunnan osuuskauppa.

Äänestä

Suomi on jo itsessään täysin paska maa

Äänestä

Ketjusta on poistettu 6 sääntöjenvastaista viestiä.

Kommentoi aloitusta


Paska yritykset ja hyvät se... kirjoitti:

Kertokaapa mistä löydän reilun hyvän yrityksen mihin yrittää töihin ja myös paskat mihin ei kannata edes yrittäkään ja miksi ?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu