Palkankorotuksista

Ehdotan samanlaista käytäntöä kuin maataloudessa. Takuupalkkajärjestelmää. Eli; jäädytetään nykyinen palkkataso seuraavaksi 5 vuodeksi, ny ensalkuun. Ja sanotaan että tehostakaa toimintaa, karsikaa menoja, jos ei raha riitä. Näin homma toimii maataloudessa. Seuraavan 5-vuotiskauden alussa tarkastellaan mahdollista lisätarvetta tulonalennuksille. Esimerkiksi kustannusten noustessa tulotaso saa nousta korkeintaan 50% siitä summasta mitä menot kasvavat, mutta tämä indeksikorotus tehdään vain 5 vuoden välein. Taas deflaation, kuluttajahintojen laskiessa tulotasoa voidaan laskea yksipuolisella päätöksellä kesken 5-vuotis kauden. Näin on MTK hoitanut asian.
998
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 9

Vanhimmat

Joo ja maksetaan kaikilla aloilla tukea että voi istuskella ojan penkalla ja katella kun ruoho kasvaa ja rahaa tulee.

Äänestä

Demari-duunareille kysymys. kertokaapa jokin ala jolle Ei makseta jotakin tukea??

Teollisuutta tuetaan, rakentamista tuetaan joten mikä ihme on pitää lukua maatalouden saamista tuista koska muissakin maissa maatalous saa tukiaisia.
Yksi syy maatalouden saamiin tukiaisiin on maatalouden verotuskäytäntö.
Yksi maajussi maksaa varsinkin epäsuoria veroja enemmän kuin monta duunaria yhteensä.

Äänestä
  • Millätavalla tuetaan esim. rakennuksilla tai tehtaassa työtätekeviä? Maksetaanko siellä tukea tekemättömästä työstä?

    Äänestä

  • qwertyu098765 kirjoitti:

    Millätavalla tuetaan esim. rakennuksilla tai tehtaassa työtätekeviä? Maksetaanko siellä tukea tekemättömästä työstä?

    Työnantajia tuetaan, jotta ne pystyvät maksamaan teille palkkaa teidän laiskottelusta ja tekemättömästä työstä.

    Äänestä

  • Ei ay kirjoitti:

    Työnantajia tuetaan, jotta ne pystyvät maksamaan teille palkkaa teidän laiskottelusta ja tekemättömästä työstä.

    Sinä et ole oikeata työtä tehnyt koskaan joten älä täällä arvostele ihmisiä joista et mitään tiedä. Kaikki sensijaan tietää mikä sinä olet.

    Äänestä

  • ertyhgffg kirjoitti:

    Sinä et ole oikeata työtä tehnyt koskaan joten älä täällä arvostele ihmisiä joista et mitään tiedä. Kaikki sensijaan tietää mikä sinä olet.

    Taitaa olla niin, että sinä olet se, joka ei ole tehnyt koskaan oikeata työtä.
    Minun työurani alkoi jo silloin, kun ei ollut vielä näitä nykyisiä ansiosidonnaisia päivärahoja.

    Äänestä

Mut ei kaikki näemmä tiedä että on olemassa vientituet jne jne...jolla turvataan että teollisuus pyörii ja duunari saa palkkansa.
Lienee samatapaínen systeemi kuin maataloustuotteiden kanssa..
Kannattaa goolettaa jospa se sivistäisi

Äänestä
  • Ei ay on hillinnyt itseään, on silti naurettavaa eläkeläisen taistelu täällä netissä. Vielä kun oppisit jättään ne miinusten antamiset olethan kumminkin yli 60v.

    Äänestä

  • wertyu8765rtyu kirjoitti:

    Ei ay on hillinnyt itseään, on silti naurettavaa eläkeläisen taistelu täällä netissä. Vielä kun oppisit jättään ne miinusten antamiset olethan kumminkin yli 60v.

    Miksei yli 60 vuotias saa antaa miinusta järjettömistä kirjoituksista, kuten sinun viestisi?

    Äänestä

Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

Kommentoi aloitusta


kenny79 kirjoitti:

Ehdotan samanlaista käytäntöä kuin maataloudessa. Takuupalkkajärjestelmää. Eli; jäädytetään nykyinen palkkataso seuraavaksi 5 vuodeksi, ny ensalkuun. Ja sanotaan että tehostakaa toimintaa, karsikaa menoja, jos ei raha riitä. Näin homma toimii maataloudessa. Seuraavan 5-vuotiskauden alussa tarkastellaan mahdollista lisätarvetta tulonalennuksille. Esimerkiksi kustannusten noustessa tulotaso saa nousta korkeintaan 50% siitä summasta mitä menot kasvavat, mutta tämä indeksikorotus tehdään vain 5 vuoden välein. Taas deflaation, kuluttajahintojen laskiessa tulotasoa voidaan laskea yksipuolisella päätöksellä kesken 5-vuotis kauden. Näin on MTK hoitanut asian.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu