YT-neuvottelut

Meidän äitin firmassa ulkomaaaalaaaset tekee työt ja viepi kohta meiltä leivän suusta. Näin tulee käymään, kun meidän talon poikamiesehdokkaat saavat potkut.(:)

Työvelvoite loppui, joten voinko vapaasti mennä uuteen työhön? Irtisanomisaika lokakuun loppuun. Jos, niin miten toimia? a) otan uuden työn ja ilmoitan ex-työnantajalle. Maksavatko silti palkan tuonne lokakuun loppuun k…

Työttömiä kohdellaan epätasa-arvoisesti sen perusteella mitä reittiä heidän työttömyyskorvauksensa maksetaan työttömyysvakuutusrahastosta. Tämän takia työttömyyskorvaus on tyypillisesti 2-3 kertaa korkeampi silloin kun …

Lyhyestä virsi kaunis - jos työntekijä päättää nostaa kytkintä yli 200 kalenteripäivää kestäneen lomautuksen aikana niin hänellä on oikeus saada irtisanomisajan palkka. Siinä tapauksessa työn loppuminen ei taida olla "t…

Olen työskennellyt nykyisessä työpaikassani n. 8 kuukautta. Totuus on, että en ole viihtynyt kovinkaan hyvin; minulla on haastava ja mielenkiintoinen projekti vedettävänä, mutta ny tviime kuukausina vanha työpaikkani on…

Suuri vitsi !

Hei! Onko kenelläkään tietoa, otsikon mukaisesta kysymyksestä, tilanteessa, jossa; Työn määrä on vähentynyt/vähenemässä lähitulevaisuudessa, mutta ei kuitenkaan niin paljon etteikö työtä tekeville, kaikille vakituisessa…

Pomo kertoi Kesäkuussa että YT:t eivät koske minua, minulla piti olla asiakastyötä loppuvuodeksi. Nyt kuitenkin asiakkaalta aukesi perse ja hommat loppui. Voidaanko minut vielä irtisanoa tai lomauttaa näiden YT neuvotte…

Moro, millainen käytäntö (onko lakia asiasta) on yrityksen työntekijöiden vähentäminen osa-aikaisten ja vakituisten osalta? Eli jos on samaa työtä tekemässä sekä osa-aikaisia, että vakituisia, annetaanko hommien vähenty…

Esiintyykö näitä paljonkin IT-alalla eli kutsutaan säännöllisin väliajoin neuvotteluun, että vieläkö täällä roikut. Yritetään saada henkilö itse lähtemään eikä anneta työtehtäviä. Miten olette selvinneet. Oletteko vain …

Olen töissä firmassa, joka kilpailee muiden samanlaisten firmojen kanssa asiakkaista. Nyt sitten kävi niin, että menetimme kohteen jossa työskentelen, toiselle firmalle. Näin kävi useammalle muullekin kohteelle meidän f…

Minulla on aivan ihana työpaikka, josta minut irtisanottiin alkuvuoden YT:eissä. Työvelvoite loppuu heinäkuussa. Nyt on alkanut kuulua huhupuheita, että työlleni tarvittaisiin sittenkin jatkaja. Esimiehenikin on tästä m…

Firmassamme on käynnissä yt-neuvottelut ja toiminta ajetaan alas. Tällä hetkellä minulla on 1kk irtisanomisaika ja "rajapyykkinä" 2kk on 1.9. Onko minulla 1 vai 2kk irtisanomisaika, jos minut irtisanotaan siten, että vi…

Puolelle firman väestä on uhkana määräaikainen lomautus. Meillä on henkilökunnan käytettävissä vanhan ajan tyyliin loma-asuntoja tai viikkoja kimppakämpistä edullisesti tai ilmaiseksi, ja käyttäisin mielelläni tällaista…

Käynnissä on selvästi ja todistettavasti laittomat yt:t. Työnantaja tarjoaa tukipakettia. En halua tehdä sopimusta, joka estää tapauksen riittauttamisen ja rikosilmoituksen tekemisen yt-lain rikkomuksista ja laittomasta…

Hei, olemme osa suurta kansainvälistä yritystä, joka nyt eriyttää pienen joukon eli muutaman konttorin omaksi yhtiökseen. Työntekijät siirtyvät vanhoina työntekijöinä kaikkine etuineen uuteen perustettavaan firmaan. No,…

Meillä oli YT-neuvottelut,jonka seurauksena kymmeniä työntekijoita ja joku. toimihenkilö irtisanottiin. Nyt sitten kun joku irtisanottu on käynyt flunssan takia työterveyslääkärin vastaan otolla, sitä tavanomaista lyhyt…

Saako yt-neuvottelujen aikana lakkoilla?

Muutama asia hämmentää meitä nyt kovasti. Laitan tähän tärkeimpiä kysymyksiä: 1) Yrityksessä ei ole (tt:jöiden pyynnöstä huolimatta) valittu luottamusmiestä / työsuojeluvaltuutettua => Kenet voi ottaa mukaan yt-neuvotte…

56,5 vuotta ikää, lomautusta tulossa, samoin tulevaisuudessa näyttää aika surkealle työpaikan tulevaisuus (yhdistymisiä, miinustulosta). Ilmapiiri surkea, osa on jo lähtenyt omatoimisesti, loppujen työtaakka kasvaa. Mas…