Sanomalehdenjakelun reittioptimointi

Kun pääkaupunkiseudullakin on nyt (ilmeisesti) jo osa piireistä optimoitu, minkälaisia kokemuksia jakajilla on?

Miten kävi palkalle/työmäärälle, tahi palkalle suhteessa työmäärään? Entä jos uuden sopimuksen on jättänyt allekirjoittamatta, onko siitä seurannut automaattisesti irtisanominen, vai onko jakaja jättetty tekemään hommia ilman sopimusta?

Eli lähinnä kaipaisin omakohtaisia kokemuksia.
3468
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

mitäpä luulisit...
-20%, sen jälkeen lukuisia kertoja kymmeniä prosentteja.

mitä jäi jäljelle kuukaudessa?
Tuhat euroa.

Äänestä

Ja vastaan sinulle vielä, että monenlaista, kovin monenlaista seurausta tuosta tuli.
Voisin vastata yksityisesti, en tämän enempää julkisella palstalla voi asiasta lausua, valitettavasti.

Tapaus on kuitenkin vihdoin tullut julkisuuteen.
Totuuskin tulee ilmi ennemmin tai myöhemmin.

Turun sanomien nettisivuilta ts.fi olikin aihetta koskeva keskustelunpätkä poistettu.
Siis sensuroitu.
Siellä on jäljellä enää se ketjun avauskirjoitus "Itella riistää työntekijöitään"...

Ketjussa kävi luottari lausumaan unohtumattomat sanat:
- älkää näitä asioita täällä julkisesti puhuko.

Hys, hys. Pohjoiskorea = Suomi vuosimalli 2011

En olisi milloinkaan uskonut tällaista mahdolliseksi.
Ammattiliiton avustamana siis.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


asdfxyz kirjoitti:

Kun pääkaupunkiseudullakin on nyt (ilmeisesti) jo osa piireistä optimoitu, minkälaisia kokemuksia jakajilla on?

Miten kävi palkalle/työmäärälle, tahi palkalle suhteessa työmäärään? Entä jos uuden sopimuksen on jättänyt allekirjoittamatta, onko siitä seurannut automaattisesti irtisanominen, vai onko jakaja jättetty tekemään hommia ilman sopimusta?

Eli lähinnä kaipaisin omakohtaisia kokemuksia.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu