Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Vuorotteluvapaaedun muutos, viimeinen tilanne?

    Mikä on tämän päivän (27.10) tilanne vuorotteluvapaassa? Tulevatko aikaisemmin kerrotut muutokset voimaan ja koska eli että vv-korvaus laskisi 60 prosenttiin ansiosidonnaisesta päivärahasta? Onko kenelläkään varmaa tietoa. Myös puhutaan että vv-etuihin ei koskettaisi lainkaan.
    5395
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 5

    Vanhimmat

    Se, perutaanko hallituksen esitys vai ei, varmistuu 25.11 jälkeen,
    ks viesti "uusin tiedote" alla

    tai seuraa esim. sivulta
    http://www.tem.fi/index.phtml?s=2314

    Jos ei peruta, hakuaikaa ns. vanhoin ehdoin on marraskuun ajan,
    jos aloittaa vapaan ennen vappua 2012.

    Äänestä

    olen vähän myöhään liikkeellä. riittääkö työnantajan kanssa solmittu sopimus vai pitääkö liitteet olla jo sopimuksen tekovaiheessa että sovelletaan entisiä etuuksia. kiitos vastauksesta.

    Äänestä

    alkuviikosta (?) tiedetään,tuliko raamisopimus. jos tuli, muutosta koskeva hallituksen esitys perutaan eli kaikki on kuten ennen. korvaustaso jopa noussee 2012, koska peruspäivärahaan tulee 100e korotus ja vaikuttanee tähänkin.

    jos raamia ei hyväksytä, vain vv-sopimus tehtävä marraskuussa (ehkä varmuudeksi siitä tieto myös ao. työpaikan alueen te-toimistolle, jossa vv-asiaa aikanaan hoidetaan ) ja vapaan alku oltava ennen vappua 2012, että saisi nykykorvauksen.

    Äänestä

    Kiitos tiedosta, nyt vaan sitten kytätään sopimuspaperi kädessä esimiestä tiistaina ja keskiviikkona.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    voihan vv kirjoitti:

    Mikä on tämän päivän (27.10) tilanne vuorotteluvapaassa? Tulevatko aikaisemmin kerrotut muutokset voimaan ja koska eli että vv-korvaus laskisi 60 prosenttiin ansiosidonnaisesta päivärahasta? Onko kenelläkään varmaa tietoa. Myös puhutaan että vv-etuihin ei koskettaisi lainkaan.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu