Aloitin tekemään vuokrafirman kautta työkeikkoja tammikuussa 2012. Työ perustuu tulospalkkaan, ei siis mihinkään kiinteään tuntipalkkaan tai kk-palkkaan.
Tili tullut ok ja säännöllisesti, mutta nyt aloin miettimään, eikö kesälomakauden aikana (1.5-31.8) pitäisi saada ne kesälomakorvaukset - 9% - myös tililleni?
Ei ole siis maksettu jokaisen tilin yhteydessä, kuten jotkut vuokrafirmat tekee.
Saanko ne vasta syyskuussa vai työsuhteen loppuessa vai vuoden lopussa?
Pitääkö alkaa karhuamaan, jos ei tule syyskuun tilissä viimeistään?
Tili tullut ok ja säännöllisesti, mutta nyt aloin miettimään, eikö kesälomakauden aikana (1.5-31.8) pitäisi saada ne kesälomakorvaukset - 9% - myös tililleni?
Ei ole siis maksettu jokaisen tilin yhteydessä, kuten jotkut vuokrafirmat tekee.
Saanko ne vasta syyskuussa vai työsuhteen loppuessa vai vuoden lopussa?
Pitääkö alkaa karhuamaan, jos ei tule syyskuun tilissä viimeistään?
Vastaukset 3
Vanhimmat
Kysy ammattiliitosta.
Ilmeisesti sinulla on joku esimies tai yhteyshenkilö siellä vuokrafirmassa?
Oletko miettinyt, jospa vaikka kysyisit häneltä. Saisit varmasti paremman vastauksen kuin täältä Suomi24-palstalta.
hahahahhahahaha VIHDOINKIN joku tajusi! :D