Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Ylimääräistä reissuhommista?

    Meidän firmassa maksetaan kuukausipalkkaa, mutta ylitöistä maksetaan prosenttikorotettua palkkaa ja matkustusajalta maksetaan normaalitunnin hintainen matkustuskorvaus, lisäksi kilometrit ja päivärahat. Noudatamme toimihenkilöunionin sopimusta.

    Työhän kuuluu jonkin verran ulkomaan matkoja. Käyttöönotto sekä viankorjausreissut ovat aika raskaita, varsinkin kun lähdöt tulee todella lyhyillä varoitusajoilla.

    Onko työpaikoilla yleensä jotain porkkanoita keikkahommiin? Joko niin että maksetaan ylimääräisiä tunteja tai könttäkorvauksia tai annetaan ylimääräinen vapaapäivä tms.? Itsestä on alkanut tuntua että ei oikein huvita reissata samalla palkalla jonka saa vakituisesta työssäkäyntipaikasta.
    2332
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Minulle maksetaan aina sopimuspalkka eli normaalin peruspalkan päälle tulee 60-70 % lisää riippuen maasta minne menen. Se paljonko teen töitä ei vaikuta palkkaan vaan homma on tehtävä valmiiksi. Jos laskee saman "normaali" prosenttitunteina ja vertaa mun sopimukseen niin joskus tulee takkiin ja joskus voitan. Muutaman vuoden olen niitä laskenut ja suunnilleen on tasan mennyt eli tämä sopimuspalkka on ollut ok. Jos joudun tekemään 7 päivää viikossa niin siihen tulee sitten eri korvaus.

    Äänestä

    Keikkahommista maksetaan yleensä hieman parempaa tuntipalkkaa kuin "normihommista". Lisäksi saat verotonta päivärahaa riippuen maasta jossa työskentelet aivan kuten mainitsitkin. Keikkatöissä tosiaan yleensä aina pitempää päivää jolloin ansiot kasvavat melko hyvin.

    Joillakin työpaikoilla työnantaja osallistuu esim. mikäli olet lähdössä vaikka lomalle niin niihin kustannuksiin.
    Itse pidän reissuhommista koska se rytmitetään yleensä 2 viikkoa töitä ja 2 vapaata tms.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    saatteko kirjoitti:

    Meidän firmassa maksetaan kuukausipalkkaa, mutta ylitöistä maksetaan prosenttikorotettua palkkaa ja matkustusajalta maksetaan normaalitunnin hintainen matkustuskorvaus, lisäksi kilometrit ja päivärahat. Noudatamme toimihenkilöunionin sopimusta.

    Työhän kuuluu jonkin verran ulkomaan matkoja. Käyttöönotto sekä viankorjausreissut ovat aika raskaita, varsinkin kun lähdöt tulee todella lyhyillä varoitusajoilla.

    Onko työpaikoilla yleensä jotain porkkanoita keikkahommiin? Joko niin että maksetaan ylimääräisiä tunteja tai könttäkorvauksia tai annetaan ylimääräinen vapaapäivä tms.? Itsestä on alkanut tuntua että ei oikein huvita reissata samalla palkalla jonka saa vakituisesta työssäkäyntipaikasta.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu