AVOIN KYSYMYS TYÖTERVEYDESTÄ POLIISIHALLITUKSELLE
PoHa on antanut erilaisia ohjeita poliisihallintoa koskien, mm. liukuvasta työajasta. Miksi niitä ei tarvitse noudattaa, vaan poliisilaitokset voivat tehdä omat määräyksensä syrjäyttäen PoHan ohjeet.
Myös työterveyspalveluiden käyttö on on poliisilaitoksen määrättävissä. Esimerkiksi Helsingissä, jos asiakas hermostuu ja iskee viranomaisen lääkärikuntoon, on tuo lääkärissä käynti virkamiehen omaa aikaa. Samoin sairastuneen käynti lääkärissä eli on yksittäisen virkamiehen kannalta järkevämpää sinnitellä töissä ja sairastuttaa muita kuin mennä lääkäriin.
Tiedän, ettei tähän tule vastausta, sillä eihän siellä PoHassa kukaan ehdi vastaamaan. 80-luvulla Suomen poliisia johti sisäministeriön poliisiosasto, jonka vahvuus oli alle 20 (kaksikymmentä) henkilöä. Nykyisin PoHan henkilöstömäärä on siinä 250 (kaksisataaviisikymmentä) henkilöä, joten kiirettä pitää. Käytännössä tuossa ei ole koko henkilöstö, sillä osa, kuten tekniikka- ja atk-asiat ovat suurelta osin ulkoistettuja.
Tuon ulkoistuksenko takia on määrätty, että ainoastaan työterveyslääkäri on kykenevä määrittelemään virkamiehen terveydentilaa?
PoHa on antanut erilaisia ohjeita poliisihallintoa koskien, mm. liukuvasta työajasta. Miksi niitä ei tarvitse noudattaa, vaan poliisilaitokset voivat tehdä omat määräyksensä syrjäyttäen PoHan ohjeet.
Myös työterveyspalveluiden käyttö on on poliisilaitoksen määrättävissä. Esimerkiksi Helsingissä, jos asiakas hermostuu ja iskee viranomaisen lääkärikuntoon, on tuo lääkärissä käynti virkamiehen omaa aikaa. Samoin sairastuneen käynti lääkärissä eli on yksittäisen virkamiehen kannalta järkevämpää sinnitellä töissä ja sairastuttaa muita kuin mennä lääkäriin.
Tiedän, ettei tähän tule vastausta, sillä eihän siellä PoHassa kukaan ehdi vastaamaan. 80-luvulla Suomen poliisia johti sisäministeriön poliisiosasto, jonka vahvuus oli alle 20 (kaksikymmentä) henkilöä. Nykyisin PoHan henkilöstömäärä on siinä 250 (kaksisataaviisikymmentä) henkilöä, joten kiirettä pitää. Käytännössä tuossa ei ole koko henkilöstö, sillä osa, kuten tekniikka- ja atk-asiat ovat suurelta osin ulkoistettuja.
Tuon ulkoistuksenko takia on määrätty, että ainoastaan työterveyslääkäri on kykenevä määrittelemään virkamiehen terveydentilaa?
Vastaukset 2
Vanhimmat
Tehdään lisäkysymys, koska tuo oli kai niin vähäpätöistä, ettei moiseen kannata vastata.
Miksi poliisihallinnossa ei henkilöstön edustajaksi toimikuntiin pääse kuin vain tiettyjen ammattiliittojen jäsenyydellä?
Miksi poliisihallinto saa määrätä, kenen lääkärin todistus kelpaa ja kenen ei? Jos on "väärän" lääkärin todistus, se täytyy ensin hyväksyttää työterveydenhuollossa.
Eli poliisihallinto määrää, kuka lääkäri on kelvollinen.
Miksiköhän hallinnon koneiden lokilistoja on tutkittu?