Otin 8 kk määräaikaisen työ vuokrafirmsta

Otin 8 kk määräaikaisen työ vuokrafirmsta

*Työsopimus on voimassa määräajan alkaen 17.03.2014 ja päättyen 14.11.2014,
työsopimus on kuitenkin irtisanottavissa, kuten toistaiseksi voimassa oleva työsopimus.

kysymys1: mitä tämä tarkoittaa eikö 4kk koeajalla ole mitään merkitystä,eli voi sanoa itseni irti ilman seuraamuksia 4kk jälkeenkin.

*työsuhteen alussa noudatetaan 4kk koeaikaa.

*Työsopimuksesa mainitaan että on työsopimus on Rakennusliiton TES:in mukainen.

Kysymys 2: mutta rakennusliitossa koeaika on 3kk, kumpi on määräävämpi 4kk vai 3kk
4373
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Mulla on myös määräaikainen työsopimus vuokrafirman kanssa. Siinä on Tes:in mukainen irtisanomisaika molemmin puolin. Eli jos saan paremman homman voin 2 vkon irtisanominajan jälkeen siirtyä toiseen paikkaan.
Olen ollut niin kauan keikkalaisena että koeaikaa minulla ei ole.
Nämä vuokrafirmojen sopimukset on kait aina tuollaisia koska jos asiakasyritys vaihtaa vaikka vuokrafirmaa ei heillä ehkä ole tarjota töitä...

Äänestä

"työsopimus on kuitenkin irtisanottavissa, kuten toistaiseksi voimassa oleva työsopimus."

Eli tuon mukaan voin lähteä lätkimään 2viikon irtisanomisajalla vaikka koeaika olisi mennyt umpeen?

Äänestä
  • Kannattaa tarkastaa vuokrafirmasta mutta ilmeisesti tämä on käytäntö.

    Äänestä

Minä olen tässä odotellut työsopimusta postitse kotio mutta ei ole vielä kuulunut. viimeviikolla tiistaina/keskiviikkona sen olisi pitänyt ollapostin kuljetettavana.

Mutta en ala sen perään soittelemaankaan. Niinkauan kun en mitään sopimusta allekirjoita voin vaihtaa työpaikkaa ilman mitään irtisanomisaikaa ja mulla on yksi paikka tiedossa johon voin päästä.

Tällä viikolla selviää. Jos soittavat esim. tänään että pääsetkö huomenna niin soitan vuokrafirmaan että tämä oli tässä. Muutama päivä oltu ilman töitä vaikka piti olla joka päivälle töitä se 8h. En ala tälläistä pelleilyä katselemaan.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


viilattuko lins... kirjoitti:

Otin 8 kk määräaikaisen työ vuokrafirmsta

*Työsopimus on voimassa määräajan alkaen 17.03.2014 ja päättyen 14.11.2014,
työsopimus on kuitenkin irtisanottavissa, kuten toistaiseksi voimassa oleva työsopimus.

kysymys1: mitä tämä tarkoittaa eikö 4kk koeajalla ole mitään merkitystä,eli voi sanoa itseni irti ilman seuraamuksia 4kk jälkeenkin.

*työsuhteen alussa noudatetaan 4kk koeaikaa.

*Työsopimuksesa mainitaan että on työsopimus on Rakennusliiton TES:in mukainen.

Kysymys 2: mutta rakennusliitossa koeaika on 3kk, kumpi on määräävämpi 4kk vai 3kk

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu