Lomapäivien lukumäärä nollatuntisopimuksella

Jos henkilö tekee lomanmääräytymisvuoden joka toinen kuukausi täydet tunnit (40h/viikko) ja muina kuukausina yli 35 tuntia, niin tuleeko tällöin lomapäivien määräksi jokaiselta kuukaudelta 2,5 päivää (yli vuoden kestänyt työsopimus)?

Eli lyhyesti, sovelletaanko joka toiselle kuukaudelle eri loman ansaintasääntöä?


Työ- ja elinkeinoministeriö kertoo asiasta näin:

Loman ansainta

Lomaa ansaitaan tekemällä työtä lomanmääräytymisvuoden (1.4. – 31.3.) aikana. Lomaa kertyy joko14 päivän tai 35 tunnin säännön perusteella. Näiden ansaintasääntöjen ulkopuolelle jäävillä on oikeusvuosilomaa vastaavaan vapaaseen (ns. uusi vapaajärjestelmä).

14 päivän säännön piiriin kuuluvat ne, jotka sopimuksen mukaan työskentelevät kaikkina kuukausina vähintään 14 päivänä. 35 tunnin sääntö koskee niitä, jotka sopimuksen mukaan työskentelevät kuukaudessa alle 14 päivää, mutta vähintään yhtenä kuukautena vähintään 35 tuntia.

Lomaa ansaitaan työsuhteen pituudesta riippuen joko 2 tai 2,5 arkipäivää kultakin täydeltä lomanmääräytymiskuukaudelta. Kun työsuhde on jatkunut vuoden, on loman enimmäispituus 30 arkipäivää.
1247
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Kommentoi aloitusta


tem2 kirjoitti:

Jos henkilö tekee lomanmääräytymisvuoden joka toinen kuukausi täydet tunnit (40h/viikko) ja muina kuukausina yli 35 tuntia, niin tuleeko tällöin lomapäivien määräksi jokaiselta kuukaudelta 2,5 päivää (yli vuoden kestänyt työsopimus)?

Eli lyhyesti, sovelletaanko joka toiselle kuukaudelle eri loman ansaintasääntöä?


Työ- ja elinkeinoministeriö kertoo asiasta näin:

Loman ansainta

Lomaa ansaitaan tekemällä työtä lomanmääräytymisvuoden (1.4. – 31.3.) aikana. Lomaa kertyy joko14 päivän tai 35 tunnin säännön perusteella. Näiden ansaintasääntöjen ulkopuolelle jäävillä on oikeusvuosilomaa vastaavaan vapaaseen (ns. uusi vapaajärjestelmä).

14 päivän säännön piiriin kuuluvat ne, jotka sopimuksen mukaan työskentelevät kaikkina kuukausina vähintään 14 päivänä. 35 tunnin sääntö koskee niitä, jotka sopimuksen mukaan työskentelevät kuukaudessa alle 14 päivää, mutta vähintään yhtenä kuukautena vähintään 35 tuntia.

Lomaa ansaitaan työsuhteen pituudesta riippuen joko 2 tai 2,5 arkipäivää kultakin täydeltä lomanmääräytymiskuukaudelta. Kun työsuhde on jatkunut vuoden, on loman enimmäispituus 30 arkipäivää.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu