Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    työtä vähemmän kuin työsopimuksessa

    on se vähän kummaa kun sopimuksessa lukee 38,25 tuntia/viikko niin todellisuudessa voi olla 4 tuntia/viikko vetoavat siihen että sopimuksessa lukee "tarvittaessa töihin kutsuttava"
    1164
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Onkohan työnantajalla käynyt joku moka työsopimusta laatiessa? Nuo kaksi asiaa ovat toisensa poissulkevia: joko olet tarvittaessa töihin kutsuttava tai sitten sinulla on kiinteä työaika.

    Jos työsopimusta solmittaessa on tarkoitus kokoajan ollut se, että olet tarvittaessa töihin kutsuttava, ja olet käytännössä työskennellyt kokoajan kuten tarvittaessa töihin kutsuttava työntekijä työskentelee, niin olet kyllä tarvittaessa töihin kutsuttava eikä sinulla ole kiinteää viikkotyöaikaa.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    lissu555 kirjoitti:

    on se vähän kummaa kun sopimuksessa lukee 38,25 tuntia/viikko niin todellisuudessa voi olla 4 tuntia/viikko vetoavat siihen että sopimuksessa lukee "tarvittaessa töihin kutsuttava"

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu