Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Kertyykö tästä varsinaisia lomapäiviä

    Osa-aikainen työntekijä, 35h säännön piirissä. Lomakorvaus maksetaan kuukausittain joka tilissä. Kertyykö tästä enää varsinaisia lomapäiviä?

    Itse järkeilisin asian näin:
    Lomakertymä 2 tai 2,5 pv, lomapäivät palkatonta koska korvaus jo maksettu, ja sitten töihin paluun jälkeen lomaraha tessin mukaisesti. Onko näin vai torppaako kuukausittainen maksu päivien kertymisen?
    Entä jos muuten sama tapaus mutta muutamassa kk:ssa työtunnit alle 35, hypätäänkö vain näiden kuukausien yli kun lasketaan lomapäiviä?

    Tuhannesti kiitoksia vastaajille ☺
    2192
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Sinulla on oikeus vuosilomaan. Päivät kertyvät vuosilomalain mukaan. Koska vuosilomapalkka on maksettu etukäteen, et saa siltä ajalta enää muuta lomapalkkaa. Loma(ltapaluu)raha maksetaan työehtosopimuksen mukaan.

    Alle 35 tunnin kuukaudet eivät kerrytä vuosilomapäiviä.

    Opiskele alan työehtosopimusta ja tätä http://www.tem.fi/files/18198/Vuosilomalaki_fi.pdf

    Äänestä

    Työntekijän oikeus vapaaseen:

    Työntekijällä, joka sopimuksen mukaan tekee kaikkina kalenterikuukausina työtä alle 14 päivää tai 35 tuntia, on työsuhteen kestäessä oikeus halutessaan saada vapaata kaksi arkipäivää kultakin kalenterikuukaudelta, jonka aikana hän on ollut työsuhteessa. Työntekijällä on myös oikeus saada lomakorvauksena 9 prosenttia (tai jos työsuhde on jatkunut lomakautta edeltävän lomanmääräytymisvuoden loppuun mennessä vähintään vuoden, 11,5 prosenttia) hänelle lomanmääräytymisvuoden aikana työssäolon ajalta maksetusta palkasta, lukuun ottamatta hätätyöstä tai lain/sopimuksen mukaisesta ylityöstä maksettavaa korotusta. Lomakorvaus maksetaan vapaan yhteydessä.

    Äänestä

    Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    mietityttää kirjoitti:

    Osa-aikainen työntekijä, 35h säännön piirissä. Lomakorvaus maksetaan kuukausittain joka tilissä. Kertyykö tästä enää varsinaisia lomapäiviä?

    Itse järkeilisin asian näin:
    Lomakertymä 2 tai 2,5 pv, lomapäivät palkatonta koska korvaus jo maksettu, ja sitten töihin paluun jälkeen lomaraha tessin mukaisesti. Onko näin vai torppaako kuukausittainen maksu päivien kertymisen?
    Entä jos muuten sama tapaus mutta muutamassa kk:ssa työtunnit alle 35, hypätäänkö vain näiden kuukausien yli kun lasketaan lomapäiviä?

    Tuhannesti kiitoksia vastaajille ☺

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu