Töihin Filippiineille - IT-ala

Minkälaiset mahdollisuudet on löytää "kunnollinen" it-alan työpaikka Filippiineiltä.
Mistä aloittaisi metsästämisen? Katselin jo jobstreetiltä, ja tarjontaa tuntuisi riittävän.

Ei huvittaisi mennä ihan aloittelijan hommiin, kun kokemusta on kuitenkin jo parikymmentä vuotta erilaisisssa kansainvälisissä yrityksissä sekalaisissa it-alan hommissa tietokannoista, ETL:stä, Business Intelligencestä, Windowsista, Linuxista, Unixista etc, etc. Kokemusta ulkomailla työskentelystä useassa eri maassa, joten sopeutuminenkaan ei tuottaisi ongelmia.

Palkka ei ole ollenkaan tärkein tekijä, toki merkitystä silläkin.

Onko vihjeitä tai jopa suoranaisia työtarjouksia... Olisin valmis lähtemään vaikka HETI!
7479
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 7

Vanhimmat

Hain tuonne noihin hommiin jokunen aika sitten. Eivät vastanneet hakemuksiini, ja lähetystössä olivat sitä mieltä että työn saanti on melkein mahdottomuus kun paikallisiakin työttömiä on paljon.

Tilanne voisi olla toinen jos menisi sinne perustamaan firman. Mitä tehtäisiin?

Äänestä
  • "Tilanne voisi olla toinen jos menisi sinne perustamaan firman. Mitä tehtäisiin?"

    1. Onko sinulla mikä alan toiminta mielessä?
    2. Hallitsetko kyseisen alan?
    3. Onko sinulla filipina vaimo?
    4. Luotettavia Filipino kontakteja?
    5. Rahaa sen verran, että voit sen hävitä taivaan tuuliin tarvittaessa?

    Jos joku kohta vastasit ei, niin unohda heti alkuunsa.

    Äänestä

Tapasin muutama vuosi sitten yhden nuoren suomalaisen joka oli jossain IT-hommissa Manilassa. Oikeista ammattilaisista tuntuu olevan oikea pula. Suurin osa paikallisista Kandeista (alaan katsomatta) ei tunnu omaavan samaa tietotaitoa kun Suomessa (kehittyneissä maissa).

Äänestä

Manilassa/Makatissa toiminee joku suomalainen "help desk". En tiedä muuta kuin, että taannoin he etsivät vahvistusta tiimiinsä. Nyt ei taida olla hakua päällä.

Voi olla pulaa paikallisilla kunnon tietotaidosta, mutta miten saisi nuo yritykset kiinnostumaan itsestään. Ilmeisesti pelkkä hakemuksen lähettäminen ei riitä vaan pitäisi päästä henkilökohtaiseen yhteydenpitoon joko HR:n tai IT-osaston kihon kanssa joko face-to-face tai sähköpostin vaihtoon.

Tarjontaa taitaa Filippiineillä olla...

Äänestä

Ei filipino palkaa valkoista töihin, ei se kehtaa olla pomona valkoselle miehelle. No help desk jutut on jonkun Suomalaisen/ ulkomaisen riisto firman pyörittämiä joita löytyy vähän joka puolelta maailmaa Intia, Thaimaa, Espanja elääkö tuolla? No jos valitsee Filipino elämäntavan eli kuivattua kalaa ja riisiä. No miten valkoinen työllistyy Filippiineillä? Sijoittamalla tai avaamalla oman bisneksen, vai haluatteko oikeasti painaa IT hommianne 20-30 tuhatte pesoa kuussa C'mon man...

Toki jos on ulkomaalainen iso yritys kyseessä, sillä voi olla joku Suomalainenkin IT heppu hommissa Manilassa, mutta se kaveri on sinne käsketty reppumieheksi muutamaksi vuodeksi Suomesta. Mut et filipinon omassa firmassa no way enpä usko...

Nekin joita oikeastaan on Filippiineillä töissä Suomalaisia taitavat liittyä noihin energia firmojen kunnossa pitoon, lähteystyöntekijöitä, lähetystön työntekijöitä, Nokia Networks, Tieto, Wärtsilä, Metso ja KONE, avustustyöntekijöitä, nokin varmaan 90% filipinoja.

Äänestä

Erään kansainvälisen IT-alan palveluyrityksen filippiinot tukivat kansainvälisen firman IT:tä, jossa satuin olemaan töissä. Ihan asiallisen oloisia ja hyvin asiansa tietäviä olivat, bonuksena vielä, että moni naispuolinen oli aika vetävän näköinen.

Tietotaitoa löytyy toki sieltäkin. Paperilla näillä oli masters degree, mutta tekivät silti monesti sellaisia hommia, joihin Suomessa kelpuutetaan heikosti (suomalaisittain) koulutettu nörtti vaikka Metropoliasta!

Mutta ketjun aloittajalle, googlaa lisää ja pidä verkot vesillä, voi se vaikka onnistuakin!

Äänestä
  • Kyllä varmasti löytyy kanssa osaavaa työvoimaa. Itse olen kuitenkin huomannut, että suuri osa IT-kandeista ei omaa vaadittavia taitoja. Tämä ei ole vitsi (toisen käden tietoa), kandiansa tekevä tyttö pyysi poikaystäväänsä tekemään hänelle HTML-nettisivut kun ei itse osannut (kandityö).

    Valitettavasti tämä ei ole pelkästään IT-alan ongelma vaan aivan yleinen "korkeakoulujen" ongelma. Jos meillä Suomessa ajatellaan, että onpas tasotonta opetusta (niin kuin se on mielestäni "korkeakoulussa" KTS. AMK), en voi edes kuvitella millaista se on Filippiineillä.

    Tarkoitukseni ei ole provota. Kyllä sieltä hyviäkin kouluja löytyy, harvassa (ja kalliita) taitavat kuitenkin yleisesti olla. Ja loppujen lopuksi kyllä se on itsestänsä kiinni (ainakin IT-alalla) kuinka paljon haluaa oppia.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


LookingForJobInPH kirjoitti:

Minkälaiset mahdollisuudet on löytää "kunnollinen" it-alan työpaikka Filippiineiltä.
Mistä aloittaisi metsästämisen? Katselin jo jobstreetiltä, ja tarjontaa tuntuisi riittävän.

Ei huvittaisi mennä ihan aloittelijan hommiin, kun kokemusta on kuitenkin jo parikymmentä vuotta erilaisisssa kansainvälisissä yrityksissä sekalaisissa it-alan hommissa tietokannoista, ETL:stä, Business Intelligencestä, Windowsista, Linuxista, Unixista etc, etc. Kokemusta ulkomailla työskentelystä useassa eri maassa, joten sopeutuminenkaan ei tuottaisi ongelmia.

Palkka ei ole ollenkaan tärkein tekijä, toki merkitystä silläkin.

Onko vihjeitä tai jopa suoranaisia työtarjouksia... Olisin valmis lähtemään vaikka HETI!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu