Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    työhyvinvointi

    Mitä mieltä olette siitä kun eräs työntekijä pompottaa esimiestä mennen tullen,poistaa itsensä työtehtävistä,lähettelee sähköposteja että joku on hymyillyt omahyväisesti,eikä häntä ymmärretä.on nyt saikulla mutta tulisi hoitamaan yhden työtehtävän sairasloman aikana,esimies antoi siihen luvan,entä meidän muiden turvallisuus,kun kyseessä on mielenterveysongelmasta.itse olen sitä mieltä että ei missään tapauksessa voi tulla töihin kesken sairasloman,kertokaa mielipiteenne!!!!
    4298
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 4

    Vanhimmat

    Taidat olla itse terapian tarpeessa.

    Äänestä

    • Eipä se tietenkään pahaa tekisi sullekkaan ,en tietenkään voi avata koko totuutta jossain keskustelufoorumilla,mutta tästä kyllä on huvi kaukana.ole onnellinen jos ei tarvitse olla noinkin sairaassa työyhteisössä,hyvääjatkoa ja lisäähuveja.

      Äänestä

    • Kentältä terveisiä, että kyllä työyhteisöissä on kaikenlaista... Itse olen juuri vaihtamassa työpaikkaa, jos löytyy, kun en katso enää voivani luottaa siihen, ettei työkaveri puutu tuntitöideni määrään.
      Sopimuksenkin ihan esille kaivelin, sen pomon kanssa tehdyn, ei auennut siitäkään vanhasta lapusta, miksi vakikohteeni ja viikkotuntini ovat karkaamasa.
      Viikonlopun alkaessa en ehtinyt saada tarkentavaa tietoa pomolta, ja työtoveri taas on kääntämässä sanomisiaan nurinpäin kuin takkia.
      Takana suurimmaksi osaksi valvottu viikonloppu. Hermot suikaleina, mutta lähdin hommiin, ja venttaan pomolta tiedotetta.
      Niin- jo viides vuosi tätä työkamu on työnjohtaja- meininkiä, huom- kyseessä on työparityö. Ilmoitteli todennäköisesti pe huu haata, mutta näin sitten pilaantui hyvä viikonloppu osa-aikavakilta.

      Äänestä

    Jos työntekijä pompottaa pomoa, voi olla kyseessä heikko pomo, jonka tämä kyynärpää-tahdon pomoksi pomon paikalle-saalistaja näkee. Näitä itseään täynnä olevia pätemisen mestareita näkee kaikilla työpaikoilla. Narsismia? Empatiaköyhyyttä? Kasvatuksesta opittua ilkeyttä? Huonoa itsetuntoa, joka halutaan peittää?

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    pöyristynyt kirjoitti:

    Mitä mieltä olette siitä kun eräs työntekijä pompottaa esimiestä mennen tullen,poistaa itsensä työtehtävistä,lähettelee sähköposteja että joku on hymyillyt omahyväisesti,eikä häntä ymmärretä.on nyt saikulla mutta tulisi hoitamaan yhden työtehtävän sairasloman aikana,esimies antoi siihen luvan,entä meidän muiden turvallisuus,kun kyseessä on mielenterveysongelmasta.itse olen sitä mieltä että ei missään tapauksessa voi tulla töihin kesken sairasloman,kertokaa mielipiteenne!!!!

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu