"Valtio aikoi siirtää tieto- ja viestintätekniikkakeskus Valtoriin 80 valtionhallinnon yksikön perustietotekniikan palveluiden tuotannon, Tivi kertoo.
Valtori ilmoitti viime viikolla aloittavansa uudet yt-neuvottelut, jotka voivat johtaa enimmillään 90 työntekijän irtisanomisiin."
http://www.kauppalehti.fi/uutiset/valtiolla-outo-yt-vyyhti---tivi-valtori-lupasi-toita--nyt-jakaa-potkuja/YwMAe7tf
Valtori ilmoitti viime viikolla aloittavansa uudet yt-neuvottelut, jotka voivat johtaa enimmillään 90 työntekijän irtisanomisiin."
http://www.kauppalehti.fi/uutiset/valtiolla-outo-yt-vyyhti---tivi-valtori-lupasi-toita--nyt-jakaa-potkuja/YwMAe7tf
Vastaukset 29
Vanhimmat
Pirun hyvä. Voidaan potkia osa pois, konsultit kiittää, kulut kasvaa ja palvelu huononee.
Valtori on jo nyt lähinnä läpilaskutussutomaatti, joka ei tuota mitään lisäarvoa toiminnalle. Olisi ollut helpompaa vain kasata puitesopimukset Hanselille ja antaa virastojen ostaa samat palvelut ilman välikäsiä. Se olisi laskenutkin kustannuksia.
Mutta nyt saa laskuttaa enemmän!!!
Mun on pakko sanoa, että ei kiinosta pätkän vertaa tämän valtion asiat, irtisanomiset tai yhtään mitään.
Suomen valtion on näyttänyt jo useita vuosia kuinka sen kansalaisia EI pitäisi kohdella.
Joten se isänmaallisuudesta vaikka asevelvollisuut, verotus ja muut on hoidettu jo vuosikaudet.
Minulle ei vaan jäänyt käteen mitään.
minäminäminä. miksi ajattelet että sinulle pitäisi jotakin "jäädä". Ihme vinkumista. Muuta venäjälle niin saat pitää sen mikä irti saat ja verotuskaan ei päätäs huimaa.
Miksi koko vitun elämän pitäisi muiden puolesta raataa?
Siksi koska se on sinun perintöosasi. Miksi sun ei pitäisi raataa muiden puolesta? Miksi olet muka parempi ihminen? Kuulutko ehkä eliittiin?
Mikä ihmeen perintöosa? Etkö huomaa mitä yhteiskunnassa tapahtuu? Akateemisesti kouluttautuneita ihmisiä lähtee Suomesta muualle sadoittain, jonain vuosina tuhansittain, töihin koska muut maat tarjoavat parempaa elämää. Parempi elämä on yleensä isompi palkka, paremmat edut ja jatkokouluttautuminen. Puhumattakaan sosiaalisesta ympäristöstä.
Joo, toi sosiaalinen ympäristö on ainakin täällä Uudessa-Seelannissa aika hyvä. Kivoja ja ulospäin suuntautuneita ihmisiä maa täynnä sekä positiivinen vire nyt noin ylipäätään on esillä.
Toi Valtorin touhu on kyllä outoa. Ensin piti olla lomautukset mutta ne peruttiin. Sitten tuli uudet yt:t ja 90 hlön irtisanomisuhka. Silti Valtori hakee koko ajan uutta porukkaa. Outoa. Saako yt:n aikana edes tehdä rekrytointia?
Tottakai saa rekrytä. Miten muuten muka pois potkittavat ehtisivät opettaa hommansa nuoremmille ja halvemmille? Tottakai pitää olla homman jatkajat valmiina, kun kalliit reikäkorttivanhukset tuuletetaan pihalle.
Enpä tiedä saako niin tehdä (rekrytoida samalla kun yt-neuvottelut käynnissä), mutta niin kaikki tekevät.
Saa rekrytoida. Irtisanomisuhan alla olevat ovat etusijaisia hakijoita ja takaisinottovelvollisuus toimii.
Valtori on olemassa, koska sen tarkoituksena on laskea kustannuksia. Sen ei olekaan tarkoitus toimittaa laatua tai kehittää palvelurakennetta pois 90-luvulta. Jos ostoista (lisenssit ja konsultit) ei saada säästöjä, sitten ne on yksinkertaisesti otettava henkilökunnasta.
Yksi vaihtoehto olisi kehittää sellaisia palveluja, joista saisi uutta myyntiä. Se tosin edellyttäisi visionääristä ja hyvää johtoa, joten ei siitä sen enempää... Karsitaan siis kuluja.
Saa rekrytoida. Irtisanomisuhan alla olevat ovat etusijaisia hakijoita ja takaisinottovelvollisuus toimii.
Kumman luulet pääsevän, sen poispotkitun - 3400€, vai vuokrahessun 2300€. Perusteethan tuo paskafirma kyllä keksii..
Nythän ne rekrytoi Staffpointin kautta halpaa työvoimaa vuodeksi ja taas potkivat ne pois jotta ei tartte maksaa ikä-/ tai kokemuslisiä. Ovelaa touhua jotta kulut pysyvät kurissa.
Ei kiva työpaikka.
http://www.tivi.fi/Kaikki_uutiset/valtion-it-uudistus-jarkyttaa-virastoa-kulut-300-6591767
Heh ... mitä sotkua tulekaan vielä SOTEsta ja sen ICT yhtiöstä ja sen tytär IT-yhtiöstä
Lähtikö valtori liian isosti liikenteeseen? Olivatko säästölaskelmat tehty vain ylätasolla, eikä virastokohtaista kartoitusta ollut tehty riittävällä tasolla ennenkuin valtori päätettiin perustaa? valtorin kautta palvelut näyttävät tietojen mukaan tulevan kalliimaksi kuin aikaisemmin sekä palvelutaso laskee. Hyötyjä on vaikea löytää tästä harjoituksesta.
Hyötyjiä on tasa yksi ja se on Tieto Oy joka lähes ainoana pystyy Valtorille palveluja tarjoamaan. Hinnat on kaikista alhaisimmat offshoresta johtuen ja kilpailutukset tippuu Tiedon laariin. Entiset kilpailijat (CGI, Fujitsu) on nykyään kääpiöitä ja 5 vuotta ofsohoressa Tietoa jäljessä.
Tottakai. Offshoressa tuotantohinnat on matalimmay mutta myyntihinnat voi monopolissa pitää korkeina.
Helvetillistä tuskaa on varmasti teettää Intiassa töitä.
Miten päästään yhteisymmärrykseen siitä, mikä on järjestelmien tarkka toiminta, varsinkin kun toimialatuntemus Intiassa on olematonta. Kuvitellaanpa, vaikka palkkojen laskentajärjestelmää. Jo vuosikymmeniä sen on pitänyt täyttää Suomen lain vaatimat raportit.
Tässä kerrotaan ensin vakinaisten työtehtävien vähentämisestä:
http://app.kauppalehti.fi/uutiset/valtiolla-outo-yt-vyyhti---tivi-valtori-lupasi-toita--nyt-jakaa-potkuja/YwMAe7tf/tyoelama
Valtori ilmoitti muutosuhan alaisille työntekijöille, että (asiakasvirastossa sijainnut) työtehtävä lakkaa. Jos olisi halunnut jatkaa hommia, niin olisi pitänyt siirtyä puhelintukitehtäviin (=helpdesk) Hämeenlinnaan tai Jyväskylään.
Lähituki ja helpdesk ovat luonteeltaan hyvin erilaisia tehtäviä, vaikkakin toisiaan tukevia. Voin sanoa omasta kokemuksesta, että lähituesta ei haluaisi siirtyä staattisempaan helpdeskiin. Istut käytännössä koko päivän pilttuussa ja vastailet puhelimeen ja teet tikettejä.
Sitten ao.linkin kautta vuokrafirman kautta uudet työntekijät samoihin tehtäviin.
Hakevat jo uusia työntekijöitä, vaikka Valtorin YT:t eivät ole edes päättyneet.
https://tyopaikat.oikotie.fi/avoimet-tyopaikat/it-
lahitukiasiantuntijoita-valtori-helsinki/1000239
Kulut ovat kasvaneet raskaan organisaatiorakenteen takia. YT:t koskivat tosiaan käytännössä raskaasti perusinfraa pyörittävää porukkaa, jota ei muuten ole koskaan ollut mitenkään liikaa, mutta ei johtoa.
Lähituessa on ollut aiemmin koko Suomessa noin 160 henkilöä ja kun ajattelee miten iso maa ja miten paljon virastoja ja laitoksia on palveltavana, niin tämä määrä ei ole varmaankaan useimpien mielestä mitenkään yliresursoitu.
Valtorin ajattelumalli perusinfraa pyörittäneiden henkilöiden suuntaan on ollut erittäin ylenkatsovaa. Asikasvirastoissa henkilökunta on esittänyt huolestuneita kysymyksiä Valtorin toiminnasta.
Tästä on seurannut erittäin heikko henki talon sisälle.
Nyt lyhyessä ajassa Valtoriin perustettiin yli 20 asiakaspäällikön virkaa, palkattiin ATK-arkkitehtejä yms... johtajaa ja pikku johtajaa.
Aivan kauhean huonoa johtamista, jolla yksikään omilla tuloillaan toimeentuleva firma ei tulisi toimeen, kun sen hetken kun kassa on kulutettu.
Nyt taisi olla lehdessä, että Valtorissa on n. 180 henkilöä ict-tukitehtävissä. Valtiolla tietääkseni konekanta on siinä 90 000 ja 100 000 välillä. Joten yhdellä tukihenkilöllä on yli 500 tietokonetta harteillaan. Jos mietin omaa työtäni yksityisellä, niin me hoidetaan 300 konetta per henkilö. Ostot, asennukset, ylläpito ja poisto. Täytyy sanoa, että haluaisin hieman lisää palkkaa, jotta lähtisin tuohon rumbaan mukaan Valtorille.
Nostan hattua, joka tuon homma hoitaa vikisemättä.
Jep. Huijaus piilee siinä, ettei Valtori oikeasti hoida mitään, vaan nimellisesti. Eli papruissa on nimet ja jopa laki määrää, mutta oikeasti virastot hoitavat itse suurimman osan kaikesta. Arvaa onko virastot tyytyväisiä, maksavat tuesta jota eivät saa, lisäksi osaaminen on todellakin "niin ja näin", eli eipä niille valtoreille paljon mitään uskalla antaakaan.
Mitens on, onko täällä paljon ex-Valtorilaisia? Miten on elämä lähtenyt kulkemaan?
Valtori tarjoaa vuoden määräaikaisia sopimuksia ja rekrynä toimii Staffpoint. Työntekijä astuu siis Staffpointin alaiseksi, ei Valtorin.
Virastoiden it-tyyppien virat lakkasi ja ne siirrettiin väkisin valtion, jossa työsuhde, ei virka, ja sitä myöten potkut.
Laki valtorista on sama kuin "laki: lupa antaa kenkää".
Sama laki myös määrää valtion virastoiden ostaa ylikallista ja toimimatonta palvelua.
Valtiolla on työllisyystavoitteet. Työllisyyden pitäisi mennnä ylös. Tai niin kansalle sanotaan.
Samanaikaisesti valtori antaa kenkää ja päähimsteri selittää, että pitää työllistää.
Heh-heh mitä fuulaa.