Onko tällainen normaalia? Olin töissä firmassa, jossa pyydettiin tekemään ohjelmaan toiminnallisuus. No, tietenkin toteutin sen. Kun koodia katseltiin, sanottiin, että tämä pitäisikin tehdä erään tietyn rajapinnan kautta. Rupesin miettimään eikä rajapinta tuntunut millään sopivan kyseiseen tehtävään. Netissä oli vähän ohjeita, mutta ne olivat bugisia enkä osannut soveltaa. En saanut ohjelmaa toimimaan rajapinnan kautta. Työsuhde ei jatkunut koeajan jälkeen.
Siis osasin tehtävän ihan simppelillä tavalla, mutta käskettiin tekemään homma kiertotien kautta, niin pulaan jouduin.
Siis osasin tehtävän ihan simppelillä tavalla, mutta käskettiin tekemään homma kiertotien kautta, niin pulaan jouduin.
Vastaukset 6
Vanhimmat
En tiedä, onko normaalia nykyaikana. Aika sairasta touhua, tuntuu että on jotain vikaa määrittelyissä.
Kyllä koeaikanakin pitäisi olla joku joka antaa malliesimerkkejä talon ohjelmista ja selittää niiden toimivuuden. Itselläni oli aikanaan erittäin hyvin aikaa tutustua yrityksessä oleviin ohjelmiin ja niissä käytettyihin tekniikoihin. Mutta silloin olikin vielä 80-luku kyseessä ja töitä tehtiin suoraan yrityksen tietohallinnossa, ei minkään ohjelmistotalon tai työnvoimavuokraajan nimissä.
Tuohan kuulostaa myös siltä, että töitä antava taho ei ymmärrä oikein itsekään mitään tekniikoista. Sinulle olisi kyllä pitänyt olla joku vanhempi kodari johdattelemassa tekniikoihin.
"Tuohan kuulostaa myös siltä, että töitä antava taho ei ymmärrä oikein itsekään mitään tekniikoista. "
Talon pomo halusi, että ohjelmoijat opettelevat uusia työkaluja. Siellä oli myös kokeneempi kaveri joka joutui opettelemaan uusia ohjelmia. Olisin tiennyt siihenkin ainakin osittain samoja asioita tekevän ohjelman, mutta eipä ehdotukseeni reagoitu mitenkään.
Kokemuksen mukaan nykyään on aika minimaalista perehdytys. Mulla on ollut pari kesätyötä ja opintoihin liittyvää harjoittelua ja olen saanut ihan hyvin apua. Eka kunnon työpaikka 2009 ja siinä oli kunnollinen perehdytys. Sitten olen saanut muutamia töitä, joissa perehdytys on ollut kovin niukkaa ja potkut ovat tulleet. Eli ammattitaito pitää olla kohdillaan ja kyky selvittää ongelmia nopeasti.
Tälläinen kierrättäminen on todella yleistä nykyään. Samoin se, että joku asia pitäisi toteuttaa jollain "fanzyllä" tavalla jostain ihmeen syystä ja varsinkin ilman selostusta siitä että miksi.
Usein taustalla on joku tekniikasta tietämätön pelle tai hypettäjä.
Ja tottakai perehdytys pitäisi olla asiallista. Tämä koskee sekä uusia että kokeneita devaajia. Ei kokenutkaan henkilö voi tehdä paljoa projektissa joka on sössitty päin helvettiä. Paitsi tehdä sen kokonaan uusiksi.
Joo, samoilla linjoilla perehdytyksen suhteen. Ei kukaan enää erikseen käy läpi työtehtävän arkkitehtuuria ja repoja, selittäen mitä niillä tehdään. Kaikki on omasta aktiivisuudesta kiinni. Pitää vain tunkea työkaverin kylkeen ja esittää kysymyksiä epäselvistä tiketeistä.
Mitä monimutkaista tässä muka on?