Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    YT-neuvottelut ja silti työpaikkoja auki Molissa

    Tämmöinen työpaikka missä on menossa YT-neuvottelut ja työtekijöiden työ vahenee kahdesta päivästä yhteen päivään.. Siis on tuollainen osatyö ja tuoksi yhdeksikin päiväksi jää osalle vain vähän töitä. Silti firmalla on auki työpaikkoja ja uusia otetaan aina, kun joku vaan haluaa tulla ilman, että kysytään vanhoilta työntekijöiltä haluavatko he lisää töitä. Eikä vanhoille anneta lisätöitä vaikka olisi ilmoittanut niitä haluavansa.
    Mihinkään liittoon ei voi ilmoittaa, kun firma ei ole koskaan mitään liiton lakia noudattanut. Ei ole luottamusmiestä. Eikö kaikkia kuitenkin koske laki ettei YT-neuvottelujen aikaan oteta uusia työntekijöitä eikä neuvottelujen jälkeen 3kuukauteen?
    2910
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Stockmann aloittaa yt-neuvottelut
    Orion aloittaa yt-neuvottelut
    Akateeminen Kirjakauppa aloittaa yt-neuvottelu
    Turun Sanomat aloittaa yt-neuvottelut
    I-Mediat aloittaa yt-neuvottelu
    Pihlajalinna aloittaa yt-neuvottelut
    Raisio aloittaa yt-neuvottelut
    Abloy aloittaa yt-neuvottelut Joensuussa
    Ammattiopisto Luovi suunnittelee muutoksia toimintaansa ja aloittaa yt
    GE aloittaa yt-neuvottelut Suomessa – vähentää jopa 200 työntekijää ...
    Nordea uudistaa palvelumallia ja aloittaa yt-neuvottelut
    Lemminkäinen aloittaa yt-neuvottelut
    Sampo-Rosenlew aloittaa yt-neuvottelut
    Turun AKK aloittaa yt-neuvottelut |
    Teleste aloittaa YT-neuvottelut
    Yle: Polarica aloittaa yt-neuvottelut –
    Patria aloittaa yt-neuvottelut |
    Nokia aloittaa yt-neuvottelut – jopa 190 pallia
    Telia aloittaa yt-neuvottelut – enintään 110 tehtävää päättyy -

    Äänestä

    Työvoimapulaa+pukkaa+ja+on+nousukausi...kuulemma...uskokoon+ken+tahtoo.+Siis+täyttä+paskaa,+koskaan+nousukaudella+ei+ihmisiä+irtisanota+ja+todellinen+talouskasvu+on+oltava+vähintään+4-5%+siis+ulkomaan+kaupan+vaihtotase+ja+siten+työttömyys+vähenee+kun+vienti+on+tuo+5%+suurempi+kuin+tuonti.+Näin+ei+ole+Suomessa+ollut+yli+10+vuoteen,+nytkin+voi+olla+joku+kk+plussalla+mutta+ei+vuositasolla+päästä+5%.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    yksjakaja kirjoitti:

    Tämmöinen työpaikka missä on menossa YT-neuvottelut ja työtekijöiden työ vahenee kahdesta päivästä yhteen päivään.. Siis on tuollainen osatyö ja tuoksi yhdeksikin päiväksi jää osalle vain vähän töitä. Silti firmalla on auki työpaikkoja ja uusia otetaan aina, kun joku vaan haluaa tulla ilman, että kysytään vanhoilta työntekijöiltä haluavatko he lisää töitä. Eikä vanhoille anneta lisätöitä vaikka olisi ilmoittanut niitä haluavansa.
    Mihinkään liittoon ei voi ilmoittaa, kun firma ei ole koskaan mitään liiton lakia noudattanut. Ei ole luottamusmiestä. Eikö kaikkia kuitenkin koske laki ettei YT-neuvottelujen aikaan oteta uusia työntekijöitä eikä neuvottelujen jälkeen 3kuukauteen?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu