Minulla on määräaikainen työsopimus. Voiko vuosilomat pitää ennakkoon eli ei tarvitse tipottain odotella joka kuukausi 14 työpäivän jälkeen? Olisi niille kaikille enemmän käyttöä alkuvaiheessa kuin lopussa.
Vuosilomien pitäminen ennakkoon KVTES?
Vapaalle
104005
0Äänestä
Muut lukivat myös
Ketjusta on poistettu 2 sääntöjenvastaista viestiä.
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 10
Vanhimmat
Loman pitämisestä muulloin kuin lomakautena voi sopia työnantajan kanssa (vuosilomalaki 21§). Arvelen, että työnantaja ei suostu, jos haluat pitää sellaisia lomapäiviä, joita et ole vielä ansainnut. Puhu esimiehen kanssa.
Oho. Se olikin kunnallinen työpaikka. Vastaus on muuten pätevä, mutta pykälä on väärä. Se pitää olla KVTES:n vuosilomaluvun 7 § ja 8 §.
Voit samalla kysyä että voisiko työnantaja maksaa palkkasi nyt jo etukäteen, niin ei tarvitse joka kuukausi odottaa sitä palkkaa. Rahalle olis varmaan enemmän käyttöä nyt alkuvaiheessa kuin lopussa. ;-)
Olin aikaisemmin valtion hommissa määräaikaisena ja siellä vuosilomat sai pitää ennakkoon. Sain myös kunta-alalla aikaisemmin pitää ennakkoon, mutta nyt on henkilöstössä tapahtunut muutoksia, niin joku siellä haraa vastaan. Lähinnä mietin, että estääkö laki tätä, jos työnantajalle sopisi? Nuo lakitekstit kun on vähän epämääräistä luettavaa minulle.
Siis esimiehelle sopii ja on sellainen työ, jossa ei ole käytännössä mitään väliä, olenko siellä milloin kunhan tunnit ja työajat täsmäävät. Joku porras hallinnossa ei oikein tätä ymmärrä, mutta siis perusteluja nyt etsin, että sopimukset ja laki eivät sitä ainakaan kiellä.
Ihan oikeesti, kysy siltä työnantajaltasi. Varmaan saat sieltä paremmin vastauksen kuin täältä palstalta. Aikuinen ihminen, saatana.
Tämmösen kommentin kanssa kyllä passaa toiselle sanoa että "aikuinen ihmine" 😁🤘😂
Ota erikoisloma: syynä kuuluminen kristilliseen järjestöön, eli kansainvälinen tapaaminen Ku Klux Klanin kansallisten lohikäärmeiden kesken, jos työnantaja ei myönnä lomaa, on oletettava että hän ei kunnioita kristillistä Jumalaa, vaan on muslimi uskonnoltaan.
On mahdollista.
Työnantaja määrää loman ajankohdan. Pitäisin huonona asiana, että työläinen tarvitsee lomaa jo ennen kuin sitä on ansainnut. Eikö palkaton ole sitä varten?