mun poikaystävä kävi armejan viime vuoonna tai siis tuli siel tammikuussa 2005,työsopimusta hän ei irtisanonut armeijan ajaksi vaan palanut töihin ihan normaalisti,mutta nyt tuli sellainen ongelma että hän saa kesälomaa vain viikon...sehän on lian vähän..onko se oikeasti oikein,vai onko hänellä oikeus saada koko kuukaus??
työn jatkeminen armeijan jälkeen.-.
................
75863
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 7
Vanhimmat
Lomapäivät kertyvät tehtyjen työpäivien mukaan. Eli jos hän ei ole töitä tehnyt, ei lomaa kerry. Ottakaa nyt ilo irti tuosta viikosta, parempihan sekin on kun ei mitään...
2 (ensimmäinen vuosi ko. työpaikassa) tai 2.5 lomapäivää/kertynyt työ-kk edellisellä lomakaudella (1.4.(ed.v.)-31.3.(tämä vuosi)) välisenä aikana tehdyistä työkuukauksista lomaa tällä lomakaudella (1.4.-), josta kesälomakaudella (-31.8.) enintään neljä viikkoa ja talvilomakaudella yksi viikko. Todennäköisesti vajaan lomakertymän kanssa voi pitää lomia vapaammin.
Lomaviikko on 6 lomapäivää (myös lauantai lasketaan).
Ensi vuonna sitten täydet lomaviikot :-)
Miksi ihmeessä aina väitetään, että ensimmäistä vuotta työssä ollessaan lomakertymä on 2 pvää? Jos työsuhde alkaa esim. 1.4 niin kertymä on välittömästi 2,5pvää. Ja kyseessähän on silloin ensimmäinen vuosi!
Ei pidä paikkaansa, työt olisi pitänyt aloittaa 31.3 eli edellisen lomankertymiskauden aikana, jotta lomaa alkaisi kertyä 2,5 päivää/ kk 1.4 alkavalla ”toisella lomavuodella”.
Jos työsuhde on alkanut 1.4. tai huhtikuun ensimmäisenä työpäivänä, niin ansaittu loma on heti 2,5 päivää/lomanmääräytymisvuosi:
'Esimerkiksi jos työsuhde on alkanut 1.4. tai huhtikuun ensimmäisenä työpäivänä, työntekijä ansaitsee heti työsuhteen ensimmäisenä vuonna kaksi ja puoli arkipäivää kultakin täydeltä lomamääräytymiskuukaudelta.'
Lisätietoja työsuojelun sivulta:
https://www.tyosuojelu.fi/tyosuhde/vuosiloma
Työpaikka säilyy armeijan jälkeenkin, mutta armeija-ajalta ei lomaa kerry.
Tämän kesän lomat kertyvät 01.04.2004 - 31.03.2005 väliseltä ajalta. Jos hänen työsuhteensa on kestänyt (armeija aika mukaan lukien) 31.03.2005 mennessä vähintään vuoden, kertyy hänelle lomaa kaikilta töissäolokuukausilta (väh. 14 työpäivää)aina 2,5 pv /kk. Eli täysi lomaoikeus on siis 30pv (24 kesälomaa ja 6 talvilomaa)
Nyt siis jokainen armeija kuukausi vähentää tuosta jaksosta kesälomaa 2 pv/kk ja talvilomaa 0,5 pv / kk.
Oletan, että poikaystäväsi on työskennellyt ko. työpaikassa jo hieman pitempään? Jos hän on palvellut 6kk ja astunut palvelukseen viime kesäkuussa, niin lomaa on kertynyt 1.4-31.5.2004 5pv. 1.1-30.3.2005 7,5pv. Yhteensähän se tekee 12,5pv ja koska ½ päivä on annettava kokonaisena se tekee 13pv. Eli lomaa on 2 viikkoa ja päivä. Jos kertymä on ollut 2pv/kk on lomaa silloin 9pv, eli viikko ja 4pv. Jokatapauksessa loman tod. määrä on lähempänä 2 kuin 1 viikkoa.