PLG lasifirma työpaikkana?

Minkälainen työpaikka tämä Plg Glas Kiuruvedellä on? Aika useasti paikkoja auki,kertokaa risut ja ruusut?
316186
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 31

Vanhimmat

Risut ja ruusut: TUlee haava lasista. Ruusut taas tilipäivänä. Pääsee mäkkärille.

Äänestä

Pakkohan sen on olla hyvä paikka, jos jatkuvasti ottaa uusia töihin. Onkohan ongelma työhaluttomuutesi?

Äänestä
  • Minua lasihommat kiinnostaa kovasti olen jo nuoresta pitäen niistä tykännyt, mutta että niistä vielä maksetaankin! Missä semmonen paikka on ja miten sinne pääsee?

    Äänestä

  • Yritys kasvaa, kuin satiaiset hoitamattomana. Liksaa korotetaan joka päivä, muttei kuitenkaan löydy tarpeeksi työntekijöitä.

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Yritys kasvaa, kuin satiaiset hoitamattomana. Liksaa korotetaan joka päivä, muttei kuitenkaan löydy tarpeeksi työntekijöitä.

    Onko satiaiset hoidettuina pienempiä kuin hoitamattomana?

    Äänestä

Jostain syystä porukka ei viihdy siellä ja vaihtaa työpaikkaa, jostakinhan se kertoo..

Äänestä

Kaveri piipahti tuolla töissä..
Vissiin näkemyseroja oli tullut aika pian..😂
Mutta eipähän ne työntekijän ja työnantajan näkemykset eri asioihin aina kohtaa.. 😋

Äänestä

Ei voi suositella kenellekään sen perusteella mitä kuuluu työntekijöiltä..

Äänestä

No mitä kuuluu työntekojöiltä ? Olen vaan kuullut, että olisi aika ykstoikkosta. Mutta sellaista se "tehdastyö" tuuppaa olemaan.

Äänestä

Ei voi suositella kenellekään sen perusteella Haapajärvellä ja Kiuruvedellä. Paska paikka!!!

Äänestä

Kannattaisko kysyä työpaikasta ihan suoraan firmasta kuin juorupalstalta??? Ootko sinne töihin pyrkimässä vai ihan joutessasiko kyselet???

Äänestä

Pienet palkat ja raskas työ

Äänestä
  • Kiuruveen lässyköille kärpäsentappokin on raskasta. Mieluummin ottaa rahat kelalta ja syljeksii kattoon. Tosin tyhmyyttään ei tajua, että se räkä sieltä tippuu omille silmille.

    Äänestä

  • Ei hyvä paikka, kun joutuu tekemään töitä palkkansa eteen. Kela parempi.

    Äänestä

Olen kuullut monesti, että ei ole hyvä työpaikka, koska johtajat on hirveitä orjapiiskureita.

Äänestä
  • Narsistiset piirteet ylemmällä taholla olevalla jo peruskoulu tasolla selvästi nähtävillä olivat !

    Äänestä

Saako siellä istua puolet päivästä ja rassata puhelinta??

Äänestä

Saako kahvitauolla lämmittää mikrossa herkullisia banaani sämpylöitä?

Äänestä

Jos johonkin hommaan ei vaadita koulutusta ja työkokemuskin saa olla nolla niin yleensä se on ykstoikkosta ja pitää tehä kokoajan töitä työaianana. Sitten kun on paremmissa hommissa niin maksetaan vastuusta ja sitä joutuu kantamaan kahvitauoillakin mitä sen rividuunarin ei tarvii tehä kun on ns. omaa aikaa. Toiset ei vaan hoksaa että jos työstä maksetaan niin vastinettakin odotetaan. Se pitää sitten tyytyä siihen hommaan mihin paukut riittää tai olla sitten ilman ja valittaa ettei huippumiehelle ole töitä ja jos on niin vain paskahommia. Peiliin katsomalla selviää monasti missä vika.
En ole tuolla ollut hommissa mutta voisi olettaa että tuorannon pitää pyöriä ja sillon tehään hommia eikä näppäillä kännykkää tai muuten ihmetellä ihan kuin kaikissa teollisissa laitoksissa. Mc Donalds olisi monelle hyvä koulu miten töitä tehään. Siellä on eväät tultava rivakasti tai asiakas antaa heti palautetta jos kestää. Miettikääpä vätykset omalle kohalle maksasistko itsesi kaltaiselle palkkaa.

Äänestä

Kauhea. Tyypillisesti otetaan silmätikkuja joita savustetaan pihalle. Vittuilua saat kuulla koko ajan johdon puolesta. Kertoo jotain jo se ettei kukaan sinne enää töihin mene, ja samat paikat auki jatkuvalla haulla. Konkurssi kutsuu ellei johtopoppoo ymmärrä rueta kohtelemaan työntekijöitään paremmin ja saa paikan vanhaa jäärään kuriin. Hyvät työntekijät lähtevät melko nopeasti parempiin paikkoihin.

Äänestä
  • Tämä.

    Äänestä

Ainakin tuo yks muikkeli johtoportaasta pikkusen ylimielinen.

Äänestä

Se jolla pitkät hiukset? Sama huomattu..

Äänestä

Jos haluu työpaikan jossa johtoporras pyyhkii perseensä sun oikeuksilla, niin kannattaa hakea. Sille on ihan syynsä minkä takia siellä on jatkuvasti paikkoja auki.

Äänestä
  • Kai nuo osaa työtuomioistuimeen asiansa laittaa eivätkä nillitä netissä?

    Äänestä

  • Anonyymi00028 kirjoitti:

    Kai nuo osaa työtuomioistuimeen asiansa laittaa eivätkä nillitä netissä?

    Jospa ne osaa, mutta on heillä myös oikeus puhua kokemuksista. Mitä nuista asioista hyssytellä, jos työntekijöitä huonosti kohdellaan niin ihan oikein että asioista kerrotaan.

    Äänestä

  • Anonyymi00028 kirjoitti:

    Kai nuo osaa työtuomioistuimeen asiansa laittaa eivätkä nillitä netissä?

    Työtuomioistuimen käsittellyyn männöö kaet ammattiliittojen ja työnantajien väliset riiat, käräjille männöö työntekijöitten ja työnantajien väliset riiat. Toevottavasti jokkaane ossoo laettaa asiasa etteenpäen jos tarvetta tulloo. Vuan suapi sitä nillittöökkii, ee haakku huavaa tie.

    Äänestä

Todella outo työnantaja. Vuoden ollut töissä niin vaihtuu työnantaja lomat häviää ja palkka pienenee. Osaa todella hyvin käyttää hyväksi sellaisia ihmisiä jotka ei tiedä kaikkia työläisen oikeuksia

Äänestä
  • On ne huolet tällä kylällä.
    Vatvotaan toisten asioita.

    Äänestä

Joko siellä etsitään työntekijää kolmella erillä rekryfirmalla?
Antaa todella hyvän kuvan yrityksestä

Äänestä

Pitäähän se joku duunipaikka olla koulun kesken jättäneille, lintsareille, ammattitaidottomille jne. Turha odottaa 20 euron tuntiliksoja tai muita etuja. Olkaa kiitollisia että jonnekin kelpaatte.

Äänestä

Ketjusta on poistettu 3 sääntöjenvastaista viestiä.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

Minkälainen työpaikka tämä Plg Glas Kiuruvedellä on? Aika useasti paikkoja auki,kertokaa risut ja ruusut?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu