Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Perinnöksi edunvalvontavaltuutus

    Ymmärränhän oikein että tekemällä edunvalvontavaltuutus poikani nimeen, hän saa sitä kautta oikeuden käyttää esim. pankkitunnuksia myös yritysasioideni hoitoon. Hänellä on hallituksen varajäsenen roolissa oikeus - ja jopa velvollisuus - hoitaa yritysten asioita vars. jäsenen estyessä mutta niiden hoitamiseen tarvitaan minun henk.koht. tunnuksia yms.
    2266
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Ei mene noin.

    Mutta jos pojallanne on vahvistettu edunvalvontavaltuutus hän saa omilla pankkitunnuksillaan tehdä sitoumuksia teidän nimissä.

    Hallitusasemat ovat taas niin henkilökohtaisia, ettei edunvalvontavaltuutus oikeuta valtuutettua tekemään päätöksiä hallituksen jäsenenä sen nojalla. Oletettavasti olette yhtiönne (ainoa)osakkeenomista, silloin edunvalvontavaltuutetun tulee toimia yhtiönne hyväksi ja varmistaa, että yhtiöllä on toimiva hallitus.

    Hallituksen varajäsenyys kyllä oikeuttaa toimimaan siihen asti ja myös oikeuttaa hänet antamaan itselleen tarvittavat oikeudet edustaa yhtiötä tarvittaessa.

    Äänestä

    • Kiitän asiantuntevasta vastauksesta.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Anonyymi-ap kirjoitti:

    Ymmärränhän oikein että tekemällä edunvalvontavaltuutus poikani nimeen, hän saa sitä kautta oikeuden käyttää esim. pankkitunnuksia myös yritysasioideni hoitoon. Hänellä on hallituksen varajäsenen roolissa oikeus - ja jopa velvollisuus - hoitaa yritysten asioita vars. jäsenen estyessä mutta niiden hoitamiseen tarvitaan minun henk.koht. tunnuksia yms.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu