Osaako joku neuvoa? Olen hakenut työnantajalta opintovapaata ja se on minulle myönnetty. Nyt Työllsyysrahastosta tuli kielteinen päätös aikuiskoulutustuelle, perusteena se, että yksittäiset opinnot joihin olin hakenut eivät ole tarpeeksi ammattillista lisä- ja täydennyskoulutusta omaan työhöni liittyen.
Nyt asiaa hetken pohdittuani olen päättänyt silti pitää omasta tavoitteestani kiinni ja pitää opintovapaan. Mutta pitääkö minun ilmoittaa työnantajalleni, etten saa aikuiskoulutustukea? Voinko silti pitää opintovapaan, kun se on minulle myönnetty. Jos käsitän oikein niin voin, mutta seuraako työntantaja jollain tapaa sitä, kuinka opintoni etenevät.
Jos olisin saanut aikuiskoulutustuen olisi pitänyt suorittaa 4op kuukaudessa, mutta nythän minulla ei ole mitään tiettyä velvoitetta suorittaa tiettyä määrää. Opintovapaalaissa tästä ei mainita mitään?
Tarkoitus on siis opiskella, ei lusmuilla kotona. Silti aivan käsittämätön tilanne ja petyin tietysti aikuiskoulutuksen päätökseen.
Nyt asiaa hetken pohdittuani olen päättänyt silti pitää omasta tavoitteestani kiinni ja pitää opintovapaan. Mutta pitääkö minun ilmoittaa työnantajalleni, etten saa aikuiskoulutustukea? Voinko silti pitää opintovapaan, kun se on minulle myönnetty. Jos käsitän oikein niin voin, mutta seuraako työntantaja jollain tapaa sitä, kuinka opintoni etenevät.
Jos olisin saanut aikuiskoulutustuen olisi pitänyt suorittaa 4op kuukaudessa, mutta nythän minulla ei ole mitään tiettyä velvoitetta suorittaa tiettyä määrää. Opintovapaalaissa tästä ei mainita mitään?
Tarkoitus on siis opiskella, ei lusmuilla kotona. Silti aivan käsittämätön tilanne ja petyin tietysti aikuiskoulutuksen päätökseen.
Vastaukset 5
Vanhimmat
Harmi, että jouduit pettymään aikuiskoulutustuen suhteen.
Työnantajallesi ei kuulu mitenkään, saatko aikuiskoulutustukea vai et, eikä työnantaja myöskään valvo eikä seuraa opintojesi edistymistä.
Kokonaan toinen asia sitten on, että selän takana puhutaan sinun olevan opintovapaalla, mutta opintosuorituksia ei kerry. Neljänkin opintopisteen saalis kuukaudessa olisi todella niukka tulos opintovapaalla ollessa. Moni korjaa parempaa satoa kokopäivätyön ohessa opiskellen.
hei, oliko opintosi ammatillista täydennyskoulutusta esimerkiksi, opintojen järjestäjältä selviää tämä tieto...riippuu varmaan työnantajasta kuinka tarkkaa seuranta on...aikuisopinnoissa ei lasketa kesäkuukaukausia kesäheinä-heinä opintokuukausiin, huomioitko tämän...
Vasta opintovapaan loputtua, viet työnantajalle selvityksen opinnoista, jos sitä pyydetään https://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/1979/19790273#P12
pitääkö minun ilmoittaa työnantajalleni, etten saa aikuiskoulutustukea?
V: ei
Voinko silti pitää opintovapaan, kun se on minulle myönnetty.
V: kyllä. Kun opintovapaa on myönnetty, niin se on voimassa. Voit itse keskeyttää sen. Katso säännöt keskeyttämisestä https://www.tyosuojelu.fi/tyosuhde/muut-vapaat-tyosta/opintovapaa
seuraako työntantaja jollain tapaa sitä, kuinka opintoni etenevät.
V: Ei seuraa mutta voi haluta selvityksen opintojen päätyttyä.
nythän minulla ei ole mitään tiettyä velvoitetta suorittaa tiettyä määrää.
V: Ei ole. Pitää kuitenkin opiskella, muuten käytät väärin oikeuttasi opintovapaaseen. Seuraukset opintovapaalain 12 §:ssä
Orpon hallitus lopetti aikuiskoulutustuen sekä jatko- ja täydennyskoulutusmahdollisuudet.
https://www.kansalaisaloite.fi/fi/aloite/15922