Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Tuntipalkka

    Moro.
    Olen ollut nyt noin 12v töissä samalla työnantajalla.. Meillä tuntipalkka. Nyt jäänyt tunnit noin 130-145h tuntiin/kk. Palkat maksettu akt tes tuntipalkkana. Pystynkö vaatii työnantajalta 160h/kk tunnit? Ei ikinä ole ennen jäänyt alle 180h tunnit... Meillä ei ole työehtosopimusta kirjallisena, silloin aikoinaan vain tulin töihin ja luvattiin 160h/kk
    3430
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Jos ne luvatut tunnit ovat kirjallisena,voit vaatia.

    Äänestä

    • Eli suullinen sopimus ei riitä? Eikös se ole todisteena ettei 12v aikana ole yhtään alle 180 tunnin kuukautta.

      Äänestä

    • Anonyymi00002 kirjoitti:

      Eli suullinen sopimus ei riitä? Eikös se ole todisteena ettei 12v aikana ole yhtään alle 180 tunnin kuukautta.

      Suullinen työsopimus on yhtä pätevä kuin kirjallinen, ongelmana on vain näyttää toteen mitä on sovittu. Siksi olisi aina hyvä pyytää työsopimus kirjallisena vaikka asiat tuntuisivatkin hoituvat ongelmitta.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Anonyymi-ap kirjoitti:

    Moro.
    Olen ollut nyt noin 12v töissä samalla työnantajalla.. Meillä tuntipalkka. Nyt jäänyt tunnit noin 130-145h tuntiin/kk. Palkat maksettu akt tes tuntipalkkana. Pystynkö vaatii työnantajalta 160h/kk tunnit? Ei ikinä ole ennen jäänyt alle 180h tunnit... Meillä ei ole työehtosopimusta kirjallisena, silloin aikoinaan vain tulin töihin ja luvattiin 160h/kk

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu