Välitysfirma hakee sähkömiestä kiinteistönhoitajan palkalla

Ei kai tuollainen oo soveliasta. Ilmoituksessa haetaan selkeästi sähkömiestä ,mutta kiinteistöalan Tes palkalla .
Lähteekö joku sähkäri tommoseen ,jos on parempaa palkkaa saatavilla muualla?
22711
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 22

Vanhimmat

Paljonko siinä on liikaa?

Äänestä

Aina välillä joku nilkki yrittää vedättää. Taitaa jäädä paikka täyttämättä.

En tiedä onko toi laillista. Sähkömiesten kohdalla nää säännökset on tiukat. Se ei oo mikä vaan ammatti.

Äänestä

Välitysfirmojen niin sanotut työpaikat ovat yleensäkin kepin koputtelua että miten olisi jos olisi. Oikeasti ei ole tarjolla kuin nollatyösopimuksia. Näiden mukatyöpaikkojen perusteella sitten lasketaan avoimia työpaikkoja ja väitetään Suomessa olevan oikein työvoimapulaakin.

Äänestä
  • Samaa mieltä....Orjatyötä ja vuokratyöntekijällä ei ole mitään asemaa työyhteisössä.
    Saatetaan lupailla "hyvälle tekijälle"paikkaa pitkäksi aikaa,todellisuus yleensä toinen vaikka tekijä olisi kuinka hyvä.
    Yleensä samat yritykset hakevat näitä "varamiehiä"vuodesta toiseen.
    Usein näissä firmoissa on huono meininki ja kaikessa muussakin säästetään, vakituisetkin työntekijät ovat yritykselle vain pakollinen kuluerä.
    Jotkut näitä vuokratyöntekijöitä käyttävät yritykset vielä kehtaavat lehdessä itkeä työntekijäpulaa.
    Ammattilaisia saa kyllä rahalla ja normaaleilla työsopimuksella aivan varmasti töihin.
    Varamieshommat voivat kyllä joillekkin sopia esim.kesätöitä tai lisätöitä hakevalle.
    Ja tietysti niille jotka haluavat jännitystä ja epävarmuutta elämäänsä.

    Äänestä

Varamiespalvelut on myös yksi hyvä tapa työllistyä.
Mun tutut menneet sitä tietä ja uusi työnantaja "osti" teki sopimuksen työntekijöistä 1 ja 2 kk jälkeen, palkkasi vakituiseen Ovat olleet 16 ja 18 vuotta jo töissä . Palkasta en tiedä, mutta 60 t € täysautoetu on ollut jo yli 10 vuotta molemmilla.

Äänestä
  • Mitä tarkoittaa 60 t €? Sitä paitsi miksi ihmeessä firma palkkaisi vuokratyöntekijän valituiseen työsuhteeseen, kun vuokrafirman työntekijälle ei tarvitse kustantaa yhtäkään firman omalle työntekijälle kuuluvaa etuutta? Niin pöhköä työnantajaa tässä maassa olekaan.

    Äänestä

  • Anonyymi00008 kirjoitti:

    Mitä tarkoittaa 60 t €? Sitä paitsi miksi ihmeessä firma palkkaisi vuokratyöntekijän valituiseen työsuhteeseen, kun vuokrafirman työntekijälle ei tarvitse kustantaa yhtäkään firman omalle työntekijälle kuuluvaa etuutta? Niin pöhköä työnantajaa tässä maassa olekaan.

    "...........miksi ihmeessä firma palkkaisi vuokratyöntekijän valituiseen työsuhteeseen........".

    Moniottaa vuokrafirman kautta kun vuokrafirmalla on koulutettua henkilöstöä ottamaan selvää työntekijän taustoista ja taidoista.

    Jos yritys palkkaa kerran vuodessa ja yllättäen, ei heillä ole siihen tarkoitukseen henkilöstöä.

    Yritykset antavat monissa asioissa tehtäviä alan ammattilaisille.

    Äänestä

  • Anonyymi00010 kirjoitti:

    "...........miksi ihmeessä firma palkkaisi vuokratyöntekijän valituiseen työsuhteeseen........".

    Moniottaa vuokrafirman kautta kun vuokrafirmalla on koulutettua henkilöstöä ottamaan selvää työntekijän taustoista ja taidoista.

    Jos yritys palkkaa kerran vuodessa ja yllättäen, ei heillä ole siihen tarkoitukseen henkilöstöä.

    Yritykset antavat monissa asioissa tehtäviä alan ammattilaisille.

    Vai että kerran vuodessa ja yllättäen. Mitäs se firman henkilöstö sitten tekee jos siellä ei ole lainkaan kouluttajia ja sisäänvetäjiä? Vuokrafirmoilla ole mitään henkilökuntaa penkomaan ihmisten osaamisia ja taustoja. Sen ainoa tarkoitus on tehdä voittoa työntekijöillä. Jos firmaan päätyy ns. väärä henkilö niin sori siitä. Pannaan uutta suoleen kun vanhaa kuolee. ”Yritykset antaa monissa asioissa tehtäviä alan ammattilaisille.” Niin aina, eikös ne sitä varten ole olemassa?

    Äänestä

  • Anonyymi00012 kirjoitti:

    Vai että kerran vuodessa ja yllättäen. Mitäs se firman henkilöstö sitten tekee jos siellä ei ole lainkaan kouluttajia ja sisäänvetäjiä? Vuokrafirmoilla ole mitään henkilökuntaa penkomaan ihmisten osaamisia ja taustoja. Sen ainoa tarkoitus on tehdä voittoa työntekijöillä. Jos firmaan päätyy ns. väärä henkilö niin sori siitä. Pannaan uutta suoleen kun vanhaa kuolee. ”Yritykset antaa monissa asioissa tehtäviä alan ammattilaisille.” Niin aina, eikös ne sitä varten ole olemassa?

    Siinä tuli asiantuntevan vastaus. Onneksi nuoret on jo hyvin koulutettuja, vanhat ei aina.

    Äänestä

Napin takana tulevat halvimmiksi yhteensä kyllä. Varmaan.

Äänestä

Ei kannata huolestua,näin pienistä. Kohta tulee paljon suurempia asioita. Petteri ja Riikka pitää siitä huolen.

Äänestä

Mikä se palkka on?

Äänestä

Olisihan se outoa jos jollekin sähkärille alettaisiin maksaa kunnon kiinteistönhoitajan liksaa.

Äänestä
  • Olishan se outoa jos jollekin kiinteistöhoitajalle alettaisiin maksamaan kunnon sähkärin liksaa.

    Äänestä

Se alkupalkka ei ole nuorelle tärkeintä, vaan alan kokemuksen lisääntyminen ja näyttö taidoista.
Kyllä sitä palkkaa tulee kun nähdään taidot ja vapaa autoetu.

Äänestä
  • Vai vapaa autoetu? Josko nykyään halutaankin vapaa sähköpolkupyöräetu? Sisäpaisti kyllä palkka on yhtä tärkeää nuorelle kuin vanhemmallekin. Kukaan ilmaiseksi töitä tee.

    Äänestä

  • Anonyymi00016 kirjoitti:

    Vai vapaa autoetu? Josko nykyään halutaankin vapaa sähköpolkupyöräetu? Sisäpaisti kyllä palkka on yhtä tärkeää nuorelle kuin vanhemmallekin. Kukaan ilmaiseksi töitä tee.

    Eikö olisi parempi ottaa käyttöetu täyden autoedun sijasta.

    Äänestä

  • Anonyymi00017 kirjoitti:

    Eikö olisi parempi ottaa käyttöetu täyden autoedun sijasta.

    "Eikö olisi parempi ottaa käyttöetu täyden autoedun sijasta."

    Ovat olleet sitä mieltä jos ajaa 20 tkm vuosi on täysetu parempi.
    Meillä ajetaan yli 40 000 km on aikuiset lapset ja vanhemmat ja mökki 20 km päässä.

    Äänestä

  • Anonyymi00019 kirjoitti:

    "Eikö olisi parempi ottaa käyttöetu täyden autoedun sijasta."

    Ovat olleet sitä mieltä jos ajaa 20 tkm vuosi on täysetu parempi.
    Meillä ajetaan yli 40 000 km on aikuiset lapset ja vanhemmat ja mökki 20 km päässä.

    Bensan kulutus vaikuttaa myös mutta kyllähän se vapaa autoetu yleensä on parempi.
    On sulla sitten mukava työnantaja, nimittäin on toi jo valtava kilsamäärä. Mutta tiesithän sitten sen 18000 kilsan vuosirajan autoetuun liittyen...? Jos firmaan tehtäisiin verotarkastus niin käry voi käydä ja sulle tulee mätkyjä korkojen kera

    lajijasuris

    Äänestä

  • Anonyymi00020 kirjoitti:

    Bensan kulutus vaikuttaa myös mutta kyllähän se vapaa autoetu yleensä on parempi.
    On sulla sitten mukava työnantaja, nimittäin on toi jo valtava kilsamäärä. Mutta tiesithän sitten sen 18000 kilsan vuosirajan autoetuun liittyen...? Jos firmaan tehtäisiin verotarkastus niin käry voi käydä ja sulle tulee mätkyjä korkojen kera

    lajijasuris

    No ”sillä” ei mitään autoetua ole eikä lapsiakaan mökistä puhumattakaan. Kysymyksessä on ajasta jälkeen jäänyt pänkäpää eläkeläinen joka ei ymmärrä edes työnvälityspalveluista yhtään mitään.

    Äänestä

  • Anonyymi00020 kirjoitti:

    Bensan kulutus vaikuttaa myös mutta kyllähän se vapaa autoetu yleensä on parempi.
    On sulla sitten mukava työnantaja, nimittäin on toi jo valtava kilsamäärä. Mutta tiesithän sitten sen 18000 kilsan vuosirajan autoetuun liittyen...? Jos firmaan tehtäisiin verotarkastus niin käry voi käydä ja sulle tulee mätkyjä korkojen kera

    lajijasuris

    "tiesithän sitten sen 18000 kilsan vuosirajan autoetuun liittyen...? ............"

    en tiedä kerro lisää.

    Äänestä

Sitten pitää palkata putkimieskin,kiinteistöhuoltomies voi vaihtaa sulakkeen ja lampun muussa tapauksessa soitettava sähkärille. Kiinteistöhuoltomiehellä kuuluu olla puhelin numerot sähkärille,putkimiehelle,ilmastointimiehelle ym,ei se muuta tarvii. Sen työnkuvaan kuuluu selvittää viat ja soittaa erikoismiehet paikalle.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

Ei kai tuollainen oo soveliasta. Ilmoituksessa haetaan selkeästi sähkömiestä ,mutta kiinteistöalan Tes palkalla .
Lähteekö joku sähkäri tommoseen ,jos on parempaa palkkaa saatavilla muualla?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu