Eikös Teollisuusliiton ja Pron lakot ole laittomia?

Jos TES on voimassa, niin ei saa lakkoilla. Vallitsee työrauhavelvollisuus, Koskee myös SAK:ta.

Laittomaan lakkoon osallistuminen on uuden työsopimuslain mukaan rangaistavaa.

"6 § (17.5.2024/248)
Lainvastaiseksi todetun työnseisauksen jatkaminen
Työntekijä, joka jatkaa työntekijäyhdistyksen toimeenpanemaa tuomioistuimen tuomiossa lainvastaiseksi todettua työnseisausta vielä senkin jälkeen, kun työnantaja on kirjallisesti ilmoittanut hänelle tuomiosta, on velvollinen maksamaan työnantajalleen hyvitystä 200 euroa. Ilmoituksesta on käytävä ilmi, että tuomioistuin on todennut työnseisauksen lainvastaiseksi. Oikeus hyvitykseen ei edellytä tuomion lainvoimaisuutta."
9348
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 9

Vanhimmat

Pääasia että hankaloitetaan sadistisen paskahallituksen toimia mahdollisimman paljon ja kaikilla keinoilla!!!

Äänestä
  • Demokratian estäminen kaikilla keinoilla on sinusta siis oikein?

    Äänestä

  • Anonyymi00005 kirjoitti:

    Demokratian estäminen kaikilla keinoilla on sinusta siis oikein?

    No toimihan ne natsitkin 1940 luvulla ksansan mandaatilla...Eikö natsejakaan olisi saanut estää millään keinoin? Ei kait, perus persumentaliteetti.

    Äänestä

Teollisuusliiton nykyinen määräaikainen TES päättyy marraskuun lopussa vuonna 2024

Ja lakkovaroitus on annettu tarpeeksi ajoissa että lakko alkaa 3.12.2024 eli kyseessä on täysin laillinnen lakko kun ei ole enää työehtosopimus voimassa.

Äänestä
  • Istukoon lakkoilijat itsensä heti joulukuun alusta työttömiksi. Sitten työttömyyskorvaukset vuoden alusta nollille, TA potkii YT:llä looserit kadulle ja lopuksi odotellaan vain sydäntalven pakkasia.

    Minne lie lakko-siat routa ajaa. Porsaat kuulemma ajaa routa kotiin?

    Äänestä

  • Onkohan näin. Teollisuusliiton omilla sivuilla on aikatauluja, joissa sopimukset kestävät tammikuun 2025 loppuun asti. Viimeinen irtisanomispäivä on marraskuun lopussa, mutta se ei tarkoita, että sopimus loppuu silloin. TES voimassa vielä 2025 alun.

    Äänestä

Lakoista ei ole mitään hyötyä.

Äänestä

Hallitus rajoittui lakko oikeutta ,totta.

Nuo rajoitukset on lähtökohtaisesti jo sinänsä kansainvälisesti katsottuna valtiollisia laittomuuksia. Perusteluna se, että lakko oikeus on perusoikeus jota rajoittamaan lähtenyt taho syyllistyy laittomuuksiin .Sitä tosiseikkaa ei muuta , eikä oikeuta se että teon tekee valtion hallinto.

https://www.jhl.fi/blogi/2024/01/31/suomen-hallitus-yrittaa-romuttaa-perustuslaillisen-oikeutesi-lakkoon/

https://www.minilex.fi/a/työtaisteluoikeus-ja-lakko-oikeus

https://fra.europa.eu/fi/eu-charter/article/28-neuvotteluoikeus-ja-oikeus-tyotaistelutoimiin

Käytännössä on eduskunnassamme on siis laadittu laki hallituksen aloitteesta, jolla on perusteettomasti rajattu laittomuuksiin mennen kansalaisten perusoikeuksia.

Hallitus päätyi kuitenkin rajaamisen suhteen rajaamaan lakko oikeutta kohdistuen poliittisiin lakkoihin ja näin ollen tuo lakko oikeuden rajaaminen ei koske työtaisteluja, jotka eivät kohdistu poliittiseen sektoriin. Eli käytännössä tuo lakko oikeuden rajaus ei näin ollen yllä työnantajan ja työntekijän välisiin työehtosopimus neuvotteluihin joita käydään, sillä ne eivät ole millään muotoa poliittisia vaan puhtaasti työnantajan ja työntekijäpuolen välisiä.

Äänestä
  • näin metallialan yksityisyrittäjänä olen huolestuneena katsonut tuon hallituksen toimia. Teen tietyillä paikkakunnilla alihankinta töitä nyt lakkoon meneville yrityksille mutta ei haittaa koska tämä on oikein tuota te..ri.ti porukkaa kohtaan mikä tuolla mäellä luulee omistavansa suomen

    Äänestä

Ketjusta on poistettu 2 sääntöjenvastaista viestiä.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

Jos TES on voimassa, niin ei saa lakkoilla. Vallitsee työrauhavelvollisuus, Koskee myös SAK:ta.

Laittomaan lakkoon osallistuminen on uuden työsopimuslain mukaan rangaistavaa.

"6 § (17.5.2024/248)
Lainvastaiseksi todetun työnseisauksen jatkaminen
Työntekijä, joka jatkaa työntekijäyhdistyksen toimeenpanemaa tuomioistuimen tuomiossa lainvastaiseksi todettua työnseisausta vielä senkin jälkeen, kun työnantaja on kirjallisesti ilmoittanut hänelle tuomiosta, on velvollinen maksamaan työnantajalleen hyvitystä 200 euroa. Ilmoituksesta on käytävä ilmi, että tuomioistuin on todennut työnseisauksen lainvastaiseksi. Oikeus hyvitykseen ei edellytä tuomion lainvoimaisuutta."

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu