HR-tyypit täysiä mulkkuja

Hyvät tyypit vaihtavat maisemaa useimmiten mulkkujen HR-tyyppien kyykytyksen takia.
4514
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

harvemmin kuitenkaan. Hyvät tyypit pärjäävät ja menestyvät aina elleivät ihan ehdoin tahdoin sössi elämäänsä. Sen sijaan ns. heikommin suoriutuneilla "perustyypeillä" on haasteita HR ihmisten kanssa.

Äänestä
  • Ne, jotka avoimesti esittelevät itseään 'hyvänä tyyppinä' ja kuvittelevat kykenevänsä menestymään ja selviytymään ilman merkittäviä esteitä, ilmentävät usein narsistisia tai sosiopaattisia piirteitä, jotka heijastavat harhakuvaa omasta erinomaisuudestaan. Tällaisilla yksilöillä on taipumus jakaa ympäristönsä 'roskasakkiin' ja 'perustyyppeihin', joiden yläpuolelle he itse sijoittavat itsensä – usein tietämättään heidän omat piirteensä ovat lähinnä tuota omahyväisyyden ja itsetunnon vääristymää.

    Äänestä

  • Anonyymi00002 kirjoitti:

    Ne, jotka avoimesti esittelevät itseään 'hyvänä tyyppinä' ja kuvittelevat kykenevänsä menestymään ja selviytymään ilman merkittäviä esteitä, ilmentävät usein narsistisia tai sosiopaattisia piirteitä, jotka heijastavat harhakuvaa omasta erinomaisuudestaan. Tällaisilla yksilöillä on taipumus jakaa ympäristönsä 'roskasakkiin' ja 'perustyyppeihin', joiden yläpuolelle he itse sijoittavat itsensä – usein tietämättään heidän omat piirteensä ovat lähinnä tuota omahyväisyyden ja itsetunnon vääristymää.

    Niin tai näin, mutta hyvät tyypit menestyy ja takoo massia.

    Äänestä

  • Anonyymi00003 kirjoitti:

    Niin tai näin, mutta hyvät tyypit menestyy ja takoo massia.

    olet täysin oikeassa. Se on fakta. Vappukaan ei sitä muuksi muuta.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

Hyvät tyypit vaihtavat maisemaa useimmiten mulkkujen HR-tyyppien kyykytyksen takia.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu