Julkinen sektori paisuu yhä

Analyysi/Kimmo Koski
HARVINAISEN HÄTKÄHDYTTÄVÄ kirjoitus Suomen julkisen sektorin tilasta ja täyttä totta joka rivi.

Kyllä julkisen sektorin paisumiseen on löydettävä keinot tai meidät hukka perii. Kirjoituksessa käy selkeästi ilmi esim. julkisen sektorin heikko tuottavuus mm. pitempien lomien vuoksi. Monessa tehtävässä on myös selkeä yliresurssointi yksityisten yritysten tuottamiin palveluihin. Tarvitaanko kirjastoissa, kouluissa, keittiöllä, teknisessä toimessa, yliopistolla jne niin valtavia työntekijämäärä? Ja ovatko kaikki työntekijät riittävän osaavia ja motivoituneita tehtäviinsä?

Julkisen sektorin pienentämisessä on yhtenä ongelmana se , että liian monet päättäjät ovat sidoksissa julkiseen puoleen; on itse töissä siellä tai puoliso tai isä/äiti, sisarukset tai muut sukulaiset. Eli ei riitä pokkaa tehtävien lakkauttamiseen tai supistamiseen.
Yrittäjiä ja yksityisen puolen työntekijöitä on vaikea saada mukaan päättäjiksi, kun näkevät julkisen puolen puuhastelun ja tilanteen toivottomuuden niin kunnissa kuin valtiollekin.
Mikä ihme ja millaiset päättäjät meidät pelastaisi?
5259
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

Menee yli ymmärryksen tämä julkisen sektorin paisuminen,kun tämän mukaan ei auta se että tekeviä käsiä potkitaan työttömiksi kun organisaatiot ja menot kasvaa koko ajan.
Osuus on 57,5 % bruttokansantuotteesta!

Äänestä

Silloin kun yksityinen sektori piiputtaa, niin BKT laskee ja julkisen sektorin osuus luonnollisesti kasvaa vaikkei se kooltaan kasvaisikaan. Tämän hallituksen näivetystalkoiden seurauksena saamme nähdä jatkossakin BKT:n laskua, syrjäseutujen autioitumista, lisää asunnottomuutta, huumeongelman räjähdystä, kotitalouksien ostovoiman supistumista sekä pakkohuutokauppoja.

Äänestä

Muu ei tule tätä katkaisemaan kuin IMF:n väliintulo ja sitten leikataan isolla kädellä kaikista julkisista menoista.

Äänestä

Asiat näkyvät selvästi vaikkapa näissä kahdessa tilasto-otoksessa jotka löytyvät netistä kokonaisina Englannin kielellä usean tutkimuslaitoksen tekeminä !
Valitettavasti Suomen valtamedia ei näitä säännöllisesti julkaise !?


Julkisen talouden menot suhteessa BKT:hen
Esimerkkejä !

Suomi 57%
Itävalta 55%
Ruotsi 50%
Saksa 49%
Norja 49%
Tanska 47%
Islanti 46%
UK 44%
USA 39%
Sveitsi 32%

Tässä tietoa varallisuudesta !

Mitä tulee varallisuustilastoihin, niin Suomi on länsimaiden peränpitäjiä, koska julkisen talouden menot ovat ja ovat olleet vuosia liian korkeita !

Keskimääräinen varallisuus aikuista kohti eri maissa ! USA Dollari
Listan yläpäässä olevat valtiot/yhteiskunnat omaavat kyvyn ja motivaation tehdä sijoituksia ja investointeja !

1 Liechtenstein $758,637
2 Monaco $727,311
3 Switzerland $696,604
4 Luxembourg $657,564
5 United States $579,051
6 Bermuda $569,232
7 Hong Kong $552,930
8 Australia $550,110
9 New Zealand $472,153
10 Iceland $467,795
11 Cayman Islands $436,749
12 Denmark $426,494
13 Canada $409,297
14 Netherlands $400,828
15 Sweden $381,968
16 Belgium $381,114
17 Singapore $358,204
18 Norway $334,432
19 France $322,074
20 United Kingdom $309,375
21 Taiwan $297,864
22 Israel $273,417
23 Germany $256,985
24 Greenland $251,499
25 Ireland $251,337
26 Austria $250,125
27 Japan $245,238
28 South Korea $237,644
29 Italy $231,323
30 British Virgin Islands $228,342
31 Spain $222,888
32 Qatar $188,106
33 San Marino $186,804
34 Finland $186,208

Äänestä

Olisiko Sinulla laittaa linkkiä tai mediaa missä tuo kirjoitus on?

Äänestä

Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

Analyysi/Kimmo Koski
HARVINAISEN HÄTKÄHDYTTÄVÄ kirjoitus Suomen julkisen sektorin tilasta ja täyttä totta joka rivi.

Kyllä julkisen sektorin paisumiseen on löydettävä keinot tai meidät hukka perii. Kirjoituksessa käy selkeästi ilmi esim. julkisen sektorin heikko tuottavuus mm. pitempien lomien vuoksi. Monessa tehtävässä on myös selkeä yliresurssointi yksityisten yritysten tuottamiin palveluihin. Tarvitaanko kirjastoissa, kouluissa, keittiöllä, teknisessä toimessa, yliopistolla jne niin valtavia työntekijämäärä? Ja ovatko kaikki työntekijät riittävän osaavia ja motivoituneita tehtäviinsä?

Julkisen sektorin pienentämisessä on yhtenä ongelmana se , että liian monet päättäjät ovat sidoksissa julkiseen puoleen; on itse töissä siellä tai puoliso tai isä/äiti, sisarukset tai muut sukulaiset. Eli ei riitä pokkaa tehtävien lakkauttamiseen tai supistamiseen.
Yrittäjiä ja yksityisen puolen työntekijöitä on vaikea saada mukaan päättäjiksi, kun näkevät julkisen puolen puuhastelun ja tilanteen toivottomuuden niin kunnissa kuin valtiollekin.
Mikä ihme ja millaiset päättäjät meidät pelastaisi?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu