Työpaikkakiusaaminen pilasi elämäni. Mikä enää avuksi?
Työpaikkakiusaaminen pilasi elämäni
Anonyymi-ap
17369
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Turvaa tilisi vahvistamalla puhelinnumerosi. Voit silloin palauttaa unohtuneen salasanan tekstiviestillä.
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 17
Vanhimmat
Kysyt "Mikä enää avuksi". Non niin tässä sitä neuvoa. Jos apu kenties kelpaa. Toivon niin. Vaihdat nyt ainakin työpaikkaa jos töissä olet. Menet opiskelemaan uutta. Kenties vaihdat ammattiasikin. Ja etenkin mietit onko juurtuneissa ja kivettyneissä jokapäiväisissä tavoissasi jotain muuttamista ja korjaamista. Todennäköisesti on paljonkin.. Olemme , näin tiedän , omien tapojemme, valintojemme, uskomustemme tuotoksia. Levy pyörii samaa uraa päivästä toiseen aika monella. Mikään ei muutu. Ihmekös tuo että tulee seuraavastakin päivästä lähes edellisen päivän kopio. Hyvässä ja pahassa. Elämänohjeittesi uudelleen pohdintaa.
Väärä vastaus.
Muutetaan ulkomaille heti, kun sopiva työpaikka löytyy. Työnhaun suhde on 97 työpaikkaa ulkomailta, 3 työhakuvelvoitettua työpaikkaa kotimaasta.
SOK kesätyö, Kesko kesätyö, Puuilo kesätyö :D
C'moon. Ja se luokkaa parempi vastaus tulee tässä. Jos ei täällä Koto-Suomesa tahdo pärjätä ja saada itsellensä duunia niin miten ihmeessä ulkomailla se olisi helpompaa ja auvoisempaa.
Jos on täällä luokkaa kädetön ja ilman hyviä meriittejä ja suosituksia, niin miten ihmeessä ruusuinen taivas aukeasi siellä "ulkomailla". Suuri on silloin riski, että löytää itsensä hampparoimassa pitkin Fuengirolan katuja päämäärätömästi silmät pyöreinä.
Ulkomaille muuton voi paremmin perustella halulla tutustua muihin kulttureihin ja halulla karttuttaa kielitaitoansa. Jos pontimena muutolle on yksinomaan katkeruus Suomea ja suomalaisia kohtaan niin se on varsin huono lähtökohta mihinkään rakentavaan. Katkeruus on todella huono matkaeväs. Suomi on demokraatinen maa ja oikeuksia ihmisillä on todella paljon. Moni muu maa kalpenee se tosiasian edessä.
Suomessa on paska työilmapiiri. Välittämisen kulttuuria ei ole. Narsistit ja tunteettomat paskat jyrää työelämässä. Työelämässä ei herkempi ja empatiakykyinen pärjää. Narsistit jyrää muitten yli.
Tuo on oma mielipiteesi. Muitakin näkökulmia on. Narsismi ei ole kuitenkaan yleistä vaikka moni niin halua uskoa, Empatiakykykyinen pärjää työelämässä oikeastansa aika hyvin kuten muussakin elämässä.
Minullakin on se kokemus, että narsistit jyräävät ja jos on hiljainen, helposti joutuu silmätikuksi. En tiedä, miten päästä eteenpäin, kun jouduin työpaikallani yhden itseään täynnä olevan ihmisen haukkumisen kohteeksi. Hekin, joilta olisin odottanut tukea, totesivat ykskantaan, etteivät voi tilanteeseen puuttua. Jouduin siis ostrakismin kohteeksi. Kannattaisi kaikkien ymmärtää se, että tilanteessa "neutraalilta" tuntuva "en voi puuttua"-asenne on kiusaajan puolelle asettumista ja kiusaamisen sallimista. On mahdollista valita toisin ja näyttää rohkeasti, että ei hyväksy ilkeilyä. Vaikka itselle helpoimmalta tuntuisi katsoa hiljaa sivusta, seuraukset ovat kovat kiusatulle. Työkyky voi mennä peruuttamattomasti ja elämä pilalle.
niinpä mutta kun se ei ole niiden muiden ongelma. Et voi siirtää kiusaamisongelmaasi toisten ongelmaksi, päänvaivaksi ja ratkaistavaksi. Voi olla että he näkevät asian tosin kuin sinä. Kenties he eivät tunnista että kyse olisi kiusaamisesta. Itse olen tavannut vain muutaman ns. patologisen narsistin eläissäni., Ja olen sentään 70 vuotias. Ammatteja ja työpaikkoja pitkä rivi takana. Tuhansia ihmisiä työkavereina. Monet kasvot ja nimet unohtanutkin. Mulkeroita ja kuspäitä ja huijareita olen toki kohdannut enemmänkin. Mutta se on kuitenkin eri asia kuin patologinen narsismi.
Siinäpä se ongelma piileekin. Kiusaaja ei koskaan ota vastuuta, ei myönnä mitään, "sinä olet niin herkkä". Kiusattu murenee pikkuhiljaa, koska hänen kokemuksiaan epäillään.
Lopulta luottamus suhde karisee, itseluottamus karisee. Kiusattu vaihtaa firmaa.
Valmennus. Opi sietämään kiusaamista. Sitä on aina ollut ja tulee aina olemaan.
Saattaa tehdä helposti tuonkin
Kiusaaminen pilaa elämän. Helposti käy vielä niin, että sama henkilö joutuu vaikeuksiin useammassa työpaikassa. Tämä voi liittyä henkilön persoonaan (erilaisuuteen). Henkilö otetaan helposti silmätikuksi. Kiusaamiseen vaikuttaa myöskin se, että pääsekö henkil ns. porukkaan. Jos ei pääse niin yksinäistä henkilöä on helppo kiusata.
jossain vaiheessa elämää kiusatulla menee kuppi nurin
Suomi onkin vastenmielinen maa
Viimeinen sinetti omalle työuralle oli koeaikapurku. Työelämältä lähtenyt pohja, toivo ja usko.
Helpoin ja siksi käytetyin selitys on, että syy löytyy uhrista.
Voidaan kysyä, miksi johonkin työyhteisöön osuu kiusaamisen uhreja yksi toisen jälkeen. Tavallinen tapaus on, että yhden kiusatun lähdettyä, toinen on pian hampaissa. Isommassa työpaikassa voi useampi henkilö olla samanaikaisesti riepoteltavana.
Tiedän oman työpaikkani historiaa vuosikymmeniä taaksepäin. Aina on ollut härskiä käytöstä. Pahapäinen päätekijä ja hänellä apureita. Kun keskushenkilö on poistunut luonnollisista syistä, on tilalle noussut uusi pääpukari, kuten jengikulttuurissa on tapana. Joistakin kiusatuista on uransa aikana tullut kiusaajia.
Vaikka henkilöstö vaihtuu, tavat siirtyvät sukupolvelta toiselle. Väärinkäytösten hyväksyminen ja noudattaminen varmistaa, että kuulut porukkaan. Tähän toimintaan kasvanut johtaja valitsee seuraajikseen itsensä kaltaisia ihmisiä ja opettaa heille, että huonot tavat ovat normi. Kierre jatkuu.
Näinhän se menee. Kyse on kuitenkin (aina) valtapelistä. Kiusaamisella osoitetaan, kuka työpaikassa dominoi ja ketä määrää. Kiusaaja on usein narsistinen eli persoonallisuushäiriöinen ja muita kiusaajia on lähtenyt mukaan tähän narsistin perseen nuolemiseen sillä varjolla, että ei joudu itse kiusatuksi. Kiusatuksi joutuu se, ketä ei lähde tähän peliin mukaan. Häntä aletaan kiusaamaan tai hänet jätetään yksin. Molemmat yhtä huonoja lopputuloksia työskentelyn kannalta.