Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Työnantajat eivät välitä työtekijöistään

    Miksi työnantajat tai työnantajan edustajat, lähinnä työnjohto eivät välitä työtekijöistään?

    Vai meneekö tämä naamakertoimen perusteella?
    296
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    riippuu tietenkin siitä työstä. Mitä enemmän työntekeminen vaatii osaamista ja taitoa sitä riippuvaisempia firmojen omistajat ja pomot ovat alaisistansa. Riippuvaisuussuhde ratkaisee sen miten pomot suhtautuvat alaisiinsa. Jos rippuvaisuussuhde on iso niiin pomojen on pakko olla hyvää pataa työntekijöidensä kanssa. Muutoin kaverit lähtee toisiin mestoihin ja vievät tietotaidon mukanansa. Parhaat työntekijät voivat olla lähes korvaamattomia.

    Äänestä

    • Noin se taitaa mennä. Ihmisten huonosti kohtelua ei voi pitää oletuksena. "Sinä ole paska työntekijä niin savustamme sinua". Kysehän on ihmisten arvomaailmasta ja työpaikan työpaikkakulttuurista.

      Tuohon on vain epäasiallista paskaa käytöstä ja häirintää.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Anonyymi-ap kirjoitti:

    Miksi työnantajat tai työnantajan edustajat, lähinnä työnjohto eivät välitä työtekijöistään?

    Vai meneekö tämä naamakertoimen perusteella?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu