Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Konttorisosiologista tutkimusta tarvitaan

    Toimistoalalla on tuhansia tutkimusta vaativia - ja tutkimattomia kohteita - joihin voisi helposti saada firmoistakin rahoitusta. Esim. tutkimatta on se, lisääkö tittelin englanninkielisyys toimistotyöntekijän ammattiylpeyttä tai se, koetaanko laivaseminaarit, keskimäärin, riesaksi tai virkistykseksi - esim. turkulaisille toimistopäälliköille ne voisivat olla ja riesa (kyllästymisefekti) kun taas karjalaisille kamreereille virkistys.
    1348
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Tärkeitä työpaikkakohtaisia asoita kyllä, ja variaatiotakin löytyy taustamuuttujien suhteen. Nykyään liikkuvuus on vaan niin suurta, että samasta firmasta löytyy henkilöitä vähän kaikilla mieltymyksillä.(Itsekin nikottelin länsisuomalaisena pari vuotta itäsuomalaisia toimintamalleja; siirtyminen Helsinkiin oli sitten aika helppoa).
    Aika monet noista ammattiylpeys- yms. (ehkä) motivoivista tekijöistä ovat hyvin henkilökohtaisia, ei siis kovin "sosiologisia", mutta tärkeitä työviihtyvyyden ja -tehon kannalta ilman epäilyä.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Mäkkylän kreivi kirjoitti:

    Toimistoalalla on tuhansia tutkimusta vaativia - ja tutkimattomia kohteita - joihin voisi helposti saada firmoistakin rahoitusta. Esim. tutkimatta on se, lisääkö tittelin englanninkielisyys toimistotyöntekijän ammattiylpeyttä tai se, koetaanko laivaseminaarit, keskimäärin, riesaksi tai virkistykseksi - esim. turkulaisille toimistopäälliköille ne voisivat olla ja riesa (kyllästymisefekti) kun taas karjalaisille kamreereille virkistys.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu