tulevaisuus turvattu

Olen niin onnellinen sain eilen vakkari sopimuksen!!!!!
71515
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 7

Vanhimmat

tiedoksesi, etta vakkariduuneja ei ole olemassa, kun kenka alkaa heilua niin se sitten heilahtaa.

Äänestä

tullut lähtee lain mukaan ekana : )

Äänestä
  • Minkä lain mukaan viimeksi tullut lähtee ensin? Voisitko laittaa linkin kyseiseen lakiin esimerkiksi finlexissä?

    Sinä varmaan tuosta vaan löydät kyseisen lainkohdan, kun noin varma kerran asiasta olet.

    Äänestä

Mistä irtosi vakkariduuni? :)

Äänestä

Onnea! Tuota kannattaa hehkuttaa! Älä välitä kateellisista perussuomalaisista! Ruotsissa muuten lähtee viimeksi tullut työntekijä. Ei Suomessa onneksi!

Itse sain vakituisen viran valtiolta. Ei muuten tule kenkää valtion tai kuntien hommissa ihan herkästi! Ei edes juopoille, vaan pääsevät kuntoutukseen.

Äänestä
  • vaan dokaamaan, hyvällä omalla tunnolla, kun ei kenkääkään tule. Oikeestaan ihan sama, teetkö siellä mitään. Juo kahvia ja istu jalat pöydällä. Mitäpä väliä, kun palkka juoksee.

    Äänestä

  • sitten kirjoitti:

    vaan dokaamaan, hyvällä omalla tunnolla, kun ei kenkääkään tule. Oikeestaan ihan sama, teetkö siellä mitään. Juo kahvia ja istu jalat pöydällä. Mitäpä väliä, kun palkka juoksee.

    Tarkoitukseni oli kertoa, että ei kaikista paikoista saa kenkää helpolla. Palkka on pienempi julkisella puolella, mutta toisaalta työ turvatumpi.

    En todellakaan dokaa. Enkä tiedä työkavereistanikaan kenenkään niin tekevän. Ja hommia todella tehdään lujalla tahdilla, eikä aina se kahdeksan tunnin työpäiväkään riitä tehtäviin. Eli stereotypiat ovat usein täysin vääriä.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


myyjä kirjoitti:

Olen niin onnellinen sain eilen vakkari sopimuksen!!!!!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu