Mikä on yrittäjälle edullisin tapa hankkia auto?

Jos autokauppaan lähdettäisiin yhdessä työnantajan knassa (perheyritys), niin mikä olisi meille edullisinta, vapaa autoetu, käyttöetu vai mikä? Ehkä leasing?

Nyt meiltä lähtisi pari uudehkoa autoa vaihdossa, mutta kannattaisiko ne ensin myydä yksityiselle?

Entä jos jo yrityksen käytössä oleva auto, josta maksetaan vapaata autoetua, annetaan kolmannelle osapuolelle käyttöön?
34830
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Vähän paha kysymys, jossa menevät näkökulmat sekaisin. Se, miten yrityksen kannattaa hankkia auto riippuu esim. taloudellisesta tilanteesta. Monet firmat liisaavat autot, koska se on taseen kannalta kevyempi vaihtoehto. Autoetu ja sen verottaminen on asia erikseen. Jos henkilöllä on autoetu, hän maksaa siitä veroa. Sillä kuka autoa ajaa ei ole merkitystä. Käyttöetu vai vapaa on taas ihan eri kysymys, johon vaikuttaa lähinnä työajojen ja omien ajojen suhde.

Äänestä

yksi hyvä tapa on ajaa työajot yrityksen paketti autolla ja laskuttaa kilometri korvaukset kuin olisi ajettu omalla, toki verottaja voi olla toista mieltä.

Äänestä

Jos auto on yrityksen nimissä ja se myydään yksityiselle, on yritys samalla tavalla vastuussa kuluttajansuojasta kuin autoliike esim auton rikkoutumistilanteessa riippumatta vaikka yrityksessänne myytäisiin porkkanoita

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Entä työntekijälle? kirjoitti:

Jos autokauppaan lähdettäisiin yhdessä työnantajan knassa (perheyritys), niin mikä olisi meille edullisinta, vapaa autoetu, käyttöetu vai mikä? Ehkä leasing?

Nyt meiltä lähtisi pari uudehkoa autoa vaihdossa, mutta kannattaisiko ne ensin myydä yksityiselle?

Entä jos jo yrityksen käytössä oleva auto, josta maksetaan vapaata autoetua, annetaan kolmannelle osapuolelle käyttöön?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu