Jos työviikko alkaa sunnuntaina klo 22.00, pitäisikö tuosta kahdesta tunnista saada sunnuntaikorvaus? Minulle sitä ei ole tullut, mutta kuulin että sellainen pitäisi aina saada. Miten on?
Sunnuntai lisä?
mallukka-
2525318
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 25
Vanhimmat
kuuluisi ellei työpaikallasi ole erikseen sovittu jostain ihmejärjestelyistä.
Takautuvasti sen ajan mitä et ole saanut! Ota pääluottamusmieheen yhteyttä !! Meillä su.lisä tulee ma.aamuun 7.00 asti mut se alkaakin su aamuna 7.00
Kysyin palkanlaskennasta ja pääluottamusmieheltä, ei kuulu tulla sunnuntailisää, koska ne tunnit lasketaan maanantain puolelle. Joku talon oma sääntö, jota ei tietääkseni edes lue missään. Mutta vastaus oli että näin se vaan menee, ei voi mitään..
Jos yötyön aloittaa sun 22:00 niin kyllä se pitäisi maksaa sunnuntai korvauksella eli 100%. Ainakin meillä se katsotaaan siitä päivästä millä työn aloittaa.
Missä on tollanen luottamusmies ?
tuo sunnuntai korotus sitten lauantaina klo 22 jälkeen?muuten kuulostaa kyllä hieman ihmeelliseltä!
Jos työntekijät ovat sopineet näin, niin siitä se alkaa. Mieti itse, että mitkä vuorot ovat kaikkein vähiten suosittuja ja kuinka niihin lisäksi voisi saada porukkaa houkutelluksi. Monisssa firmoissa viikonlopputyöt ovat vapaaehtoisia.
Kyllä pitää.
Sunnuntai alkaa vuorokauden vaihtuessa ja päättyy myös silloin. Sunnuntai ei ala eikä pääty työvuorojen mukaan.
Ota välittömästi yhteyttä liittoosi niin saat neuvot miten toimia.
Meidän firmassa(metalli) ei tietääkseni ole maksettu mitään lisiä tuolloin, jos on tehty kolmivuoroa. Mut luulen että se viikon aloitus on ihan työntekijöiden puolelta noin "päätetty", jolloin viikko loppuu aikaisemmin.
Miksi vuorakauden vaihtuminen vaikuttaisi lisien maksuun? Noihan on sopimuksen varaisia asioita. Omallakin työmaalla on käytössä jo mainittu käytäntö, että sunnuntailisiä maksetaan su 06.00-ma 06.00 välisiltä tehdyiltä tunneilta.
Eli jos teette ns maanantai päivää sunnuntai klo 22-maanantai 06 asti niin ei kuulu.
Eli silloin teette niin sanotusti päivän etukäteen.
Mutta jos taas teet silloin sunnuntai päivää niin tottakai kuuluu,eli jos teette jälkikäteen.
saa sunnuntaikorvauksen sunnuntain puolella olleista tunneista, vaikka tehdään maanantaita.
Tällaiset korvausasiat voi tarkistaa voimassa olevasta työehtosopimuksesta, esim. oman liiton nettisivuilta yleensä löytyy. Tällaisia asioita ei voi niin vain epämääräisesti "sopia" työpaikalla.
Esim. oman sopimus sanoo (yksityinen sosiaalipalveluala) että su-korvaus tulee
La klo 22 - Su klo 24, parit arkipyhät poikkeuksena)
Tällaiset korvausasiat syytä tarkistaa oman alan voimassaolevasta työehtosopimuksesta, niitä ei voi epämääräisesti "sopia" työpaikalla. Sopimus löytyy yleensä esim oman liiton nettisivuilta.
Oma sopimus (yksityinen sosiaalipalveluala)sanoo että su-korvaus tulee la klo 20 - su klo 24, pari arkipyhää poikkeuksena.
Suurella voimalaitoksella työvuorokausi vaihtuu klo 7 aamulla. Esim. sunnutaikorvaus tulee sunnuntaiaamusta maanantaiaamuun.
Tuo vaihtumisajankohta on paikallisesti sovittu.
Työehtosopimuksessa ei lue mitään kellonaikoja, ainoastaan että sunnuntaina tehdystä työstä tulee maksaa palkka 100% korotettuna.
Työviikko menee siis ma-pe ja meillä tuo su 22-ma 06 lasketaan ilmeisesti kokonaan maanantai-työpäiväksi, siksi siitä ei su-lisää tule. Ihmettelin kyllä ettei tuota "omaa sopimusta" ole missään kirjoitettuna, joten luulisi silloin mentävän työehtosop. mukaan, mutta näin se on kuulemma aina ollut.
Joissakin työehtosopimuksissa vuorokausi vaihtuu klo 06 oo. Sunnutaina klo 22 alkanut työ on pyhätyötä koko vuoron ajan eli aamu kuuteen, näin ainakin paperiteollisuudessa.
Klo 7.00 Eli maanantaina 7.00 alkaa työviikko.Siloin sunnuntai kestää maanantai aamuun
Työajat ja yötyöt on eri liittojen sopimuksissa erilaiset.
Vähän verrattavissa meidän täällä puhumiin asioihin. Harva täälläkään on rehellinen, moni asia on ihan toisin mitä puhumme tai itsestämme ilmoitamme, esim. ikä saattaa heittää hyvinkin paljon. *Hymy*
Näitä juttuja on ihan hauska lukea, mutta josko edes joku puhuisi totta itsestään, sepä olisi vasta ihme. Etsitään esim naista jonka pitää olla ehdottomasti hoikka ja mielellään vielä akateemisesti koulutettu, itse ihmisellä ei sitten kovin väliä, voi olla mikä huuhaa vain. Tämä etsijä taasen voi olla vaikka työ- tön tai joku muu millä ei niin ihmeellinen ammatti.
Naisen vain pitää olla hoikka ja korkeintaan 55 v itse lähentelee jopa seitsämääkypää, mutta kun cha- tissa osaa lirkutella kauniisti, saati se oma muija sille ei tarvi antaa mitään arvoa, on vain hullu läskip....Ja josko yleensä sanoo sellaisen olevan, ainaskaan mitään hyvää sanottavaa Hänestä ei löydy.
Minusta naiset jotka menevät näihin juttuihin mukaan ovat, no enpä sano mitä jokainen tietää mitä tarkoitan.
Elikä kyseessä taita siis olla keskeytyvä 3-vuorotyö eli TAM 35, jolloin yövuoro viikko alkaa sunnuntaina 22.00 eikä mitään sunnuntailisiä tuolloin tule. Ei mitään laitonta ole tuossa. Olen itse tehnyt metallin TES:n mukaan tuota TAM 35:sta ja noin se vaan meni. En tiedä sitten miten muilla aloilla menee.
Aikoinaan elintarvikealan töissä noista parista sunnuntaipuolella tehdystä tunnista maksettiin sunnuntaikorvaus.
Olet oikeutettu lisään.Ota yhteyttä liittoon.....
Varastohommissa sunnuntailisä maksetaan kahdelta tunnilta (su 22 - ma 06 vuorolta).
Ettäs kehtoot, ukko 68 vuotias ja esittää 56 v.
no joku voi mennä halpaan siinäkin, Onnea vuaan