Vuorotyö ja seisominen

Mitäs olette mieltä viisivuorosta ja sitten siitä kun työ tehdään seisten(8h)..millaisia vaikeuksia olette huomanneet pitkäaikaisesta seisomatyöstÄ?...ENTÄ kun rasitusta lisätään vielä vuorotyöllä?
121974
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 12

Vanhimmat

silloin on veranpaineet niin vitutuksesta huipussaan, että seisoohan se. Mun mielestä yötyöt tulisi kieltää lailla!

Äänestä

Kolmivuoro hommissa ollaan ja työ tehdään seisten. monta kertaa vuoron aikana joutuu nostelemaan päänsä yläpuolelle 30kg lankakeloja ja 25kg hiekkasäkkejä! Mutta eipä tuota mitään pahempaa rasittumista oo tullu. Paljon joutuu kyllä liikkumaan ja kävelemään töissä. En tiedä sit jos paikallaan seisoo vaan??? (mitä työtä se sellainen sit on?) Väsyttää vaan ne yöhommat välillä...

Äänestä
  • "En tiedä sit jos paikallaan seisoo vaan??? (mitä työtä se sellainen sit on?)"

    kovasti kuulostais loppukoonnalta/pakkaushommilta salossa nokian tehtailla =)

    Äänestä

  • millaaa kirjoitti:

    "En tiedä sit jos paikallaan seisoo vaan??? (mitä työtä se sellainen sit on?)"

    kovasti kuulostais loppukoonnalta/pakkaushommilta salossa nokian tehtailla =)

    Kuulostaa todella. Kuulin seisottamista kokeillun Salossa, mutta vaikea on uskoa tuollaisen vit**ilun olleen muuta kuin höyrähtänyt kokeilu.
    On vaikea kuvitella tuottavuuden nousevan seisomalla tehden. Ken epäilee, kokeilkoon taukoamatonta käsillä värkkäämistä paikoillaan seisten edes muutaman tunnin ajan.

    Äänestä

  • millaaa kirjoitti:

    "En tiedä sit jos paikallaan seisoo vaan??? (mitä työtä se sellainen sit on?)"

    kovasti kuulostais loppukoonnalta/pakkaushommilta salossa nokian tehtailla =)

    lola

    Äänestä

  • Seisojasepe kirjoitti:

    Kuulostaa todella. Kuulin seisottamista kokeillun Salossa, mutta vaikea on uskoa tuollaisen vit**ilun olleen muuta kuin höyrähtänyt kokeilu.
    On vaikea kuvitella tuottavuuden nousevan seisomalla tehden. Ken epäilee, kokeilkoon taukoamatonta käsillä värkkäämistä paikoillaan seisten edes muutaman tunnin ajan.

    Niin, kokeilua ja kokeilua, 90% tuotannosta seisoo jo. Ennen muuttoa Koreaan.

    Äänestä

  • Saisikin liikuskella ja kävellä,mutta työ on suurinpiirtein paikallaan seisomista firman tarjoamilla pilipalityökengillä.
    Jos lähdet vaikka vessaan käymään,niin johan on silmät selässä,mutta vielä ei ainakaan ole työnantaja pystynyt kusemista kieltämään.
    Työtasot on myös pidemmille ihmisille liian matalia, valitettu on,mutta kuulemma kaiken pitää olla standardin mukaista! Siinäpä sitten standardoivat ja menevät ergonomiassa kymmeniä vuosia taaksepäin (ennen sentään oli tasot säädettäviä). Aikapommi tikittää, sairaat ihmiset jää palkalla sairaslomalle ja kuka ne työt sitten tekee,kun nyt jo on työvoimapula.

    Äänestä

  • vaan arkea kirjoitti:

    Niin, kokeilua ja kokeilua, 90% tuotannosta seisoo jo. Ennen muuttoa Koreaan.

    saman työn voi tehdä istuen, eikä tule kipuja jalkoihin. Tämä on pienen tehdasmuijan kyykyttämistä, ja tähän voi myös lisätä vittumaiset tuotteet joita ei saa koottua ilman yliluonnollisia puristusvoimia.
    Jalat huutaa kuoleemaa seistessä ja kädet täristen yrität puristaa puhelimenosia kiinni voimilla joita ei ole.
    Täälläistä on työ nokialla salossa.

    Äänestä

  • ja pakkausta Nokialla kirjoitti:

    Saisikin liikuskella ja kävellä,mutta työ on suurinpiirtein paikallaan seisomista firman tarjoamilla pilipalityökengillä.
    Jos lähdet vaikka vessaan käymään,niin johan on silmät selässä,mutta vielä ei ainakaan ole työnantaja pystynyt kusemista kieltämään.
    Työtasot on myös pidemmille ihmisille liian matalia, valitettu on,mutta kuulemma kaiken pitää olla standardin mukaista! Siinäpä sitten standardoivat ja menevät ergonomiassa kymmeniä vuosia taaksepäin (ennen sentään oli tasot säädettäviä). Aikapommi tikittää, sairaat ihmiset jää palkalla sairaslomalle ja kuka ne työt sitten tekee,kun nyt jo on työvoimapula.

    ...luullaan että työilmapiiri paranee..ehei halutaan että ei puhuttaisi, ketään et tapaa töissä...-->mielenterveysongelmia-->sairaspoissaoloja.
    Saapas nähdä mitä keksivät taas ensi syksynä....pitää varmaan seistä yhdellä jalalla.

    Äänestä

  • Seisojasepe kirjoitti:

    Kuulostaa todella. Kuulin seisottamista kokeillun Salossa, mutta vaikea on uskoa tuollaisen vit**ilun olleen muuta kuin höyrähtänyt kokeilu.
    On vaikea kuvitella tuottavuuden nousevan seisomalla tehden. Ken epäilee, kokeilkoon taukoamatonta käsillä värkkäämistä paikoillaan seisten edes muutaman tunnin ajan.

    Ei valitettavasti ole mikään kokeilu...

    Äänestä

hiljattain työ muuttunut seisomatyöksi, ja tällä hetkellä kivut ovat hirveät. Varsinkin aamuyön tunteina fyysinen seisomatyö on todella raskasta.Samaan tahtiin silti pitäisi hommia painaa kun päivälläkin.

Äänestä
  • opetellut sitä seisomista viidessä vuorossa. Ja arvaatte varmaan missä. Sikäli homma on muuttunut uuden systeemin mukaan järkevämmäksi että paljon entistä paskaa ja häseltämistä on jäänyt pois. Ja hartiat ei oo niin kipeet. Jalat senkin edestä, ja koska olen pitkä, yläselkä on ihan krampissa kun tasot on väärän korkuiset. Mutta se vituttaa, että sokea Reettakin näkee korvillaan että sen homman olis voinut suunnitella niin että kokooja istuu. Eikä olis tuotanto kärsinyt yhdenkään luurin vertaa. Mutta kun taas Management by Perkele on tehnyt suunnitelmansa niin siinä ei työntekijä paina mitään, kun kerran käsketään seisoa niin tehän seisotte. Joopa.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


erkki1969 kirjoitti:

Mitäs olette mieltä viisivuorosta ja sitten siitä kun työ tehdään seisten(8h)..millaisia vaikeuksia olette huomanneet pitkäaikaisesta seisomatyöstÄ?...ENTÄ kun rasitusta lisätään vielä vuorotyöllä?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu