Kysymys kokien lomia eli kun vuokratyöntekijä siirtyy pidemmän työssäolon jälkeen asiakasyritykseen niin siirtyykö lomaoikeus mukana ja siirtyykö myös talviloman ansainta vai miten?
Siirtyminen asiakasyritykseen ja lomaoikeus
orjatostetaan
75839
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 7
Vanhimmat
Tuo on tietysti sopimuskysymys vuorafirman ja asiakasyrityksen välillä. Siis huom!!! Heidän välillään. Tämä johtuu siitä, että heidän pitää sopia, kuka tavallaan "maksaa" sen loma-ajan palkkasi.
Yleensä ei kuitenkaan lomat siirry, koska sinä todellisuudessa vaihdat työnantajaa ja teet täysin uuden työsopimuksen. Normaali tapa on se, että joko pidät keryneet lomapäiväsi ennen siirtymistä tai saat ne rahana. Ja uudet lomapäivät alkavat kertyä alusta, kun olet siirtynyt asiakasyrityksen palvelukseen.
--- miten ao. teksti tulkitaan
"Vuosiloman ansainta ei keskeydy siitä syystä, että työntekijä on välittömästi siirtynyt sellaisen työnantajan palvelukseen, jossa omistuksen, sopimuksen tai muun järjestelyn perusteella määräysvalta on entisellä työnantajalla taikka tämän ns. läheisillä."
En tiedä, mistä tuon pykälän otit, mutta ei tuota voida sinuun soveltaa.
"määräysvalta on entisellä työnantajalla taikka tämän ns. läheisillä."
Eihän sinun tapauksessa määräysvalta jää mitenkään vuokrafirmalle, kun tosiasiassa siirryt aivan toisen yrityksen palvelukseen.
Tuo pykälä voisi toteutua silloin, jos työntekijä siirtyy vaikkapa jonkin konsernin tytäryhtiöstä toiseen.
Joo, ei vuokrafirmalla ole määräysvaltaa asiakasyrityksessään.
Tuosta ei ole tietoa mutta onko kellään tietoa siitä jos siirtyy asiakasyrityksen palvelukseen suoraan vuokrafirmailta että vuokrayritys vaatii ko.työntekijää tekemään heidän nimissään yli 700 työtuntia ennen kuin vaihto onnistuu? kuullostaa oudolta
Tottakai. Vuokrayrityksen pitää saada "katteet" tehdyistä tunneista ennen kuin tekijä siirtyy "asiakkaan" kirjoille ilman rekrykorvausta
Mutta niitä ei tosiaankaan kannata tehdä, vittuuko se vuokrafirmalle kuuluu jos haluat lähteä lätkimään, sopimuskin varmaan 0-tunti nii heillä ei ole mitään oikeutta vaatia tekemään mittään "700 tuntia" ennen siirtymistä