Yötyöt eivät sovi minulle

Meillä töissä ihan pimee systeemi, että tehdään aikaista aamua, iltaa ja yötä sekaisin. Viikossa siis joutuu vaihtamaan usein rytmit. vapaalle jäädään yöstä ja seuraavaksi mennään aikaiseen aamuun klo. 04. Ihan pimeetä. Ja rymbaa eli unirytmien totaalista vaihtelua on viiikossa useaan kertaan.
Parempi siis olisi pitkät työvuorot ja samaa rytmiä aina pidempi jakso, eli esimerkiksi kolme yötä 19-07 kolme viikossa ja sillä hyvä.
No jokatapauksessa tuo systeemi ei sovi minulle ja yksityiselämäni kärsii siitä ja poden voimattomuutta. Haluan eroon tästä riesasta. Miten siis menetellä, kun lopputilin ottaminen on aika hankalaa kun kyseessä kuitenkin vakituinen työ. Miten työaikoihin voisi vaikuttaa?
11140
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Tietoa..
Miten ne työt menee ja minkälainen on työ onko se keskytymätön yms. jos se on keskeytymätön niin siihen löytyy hyviäkin vaihtoehtoja.
Vaikutaa voi esim. hyvällä porukalla hyvällä johdolla joka haluaa muutakin kuin olla vittumoinen työntekijöille...

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Kuljetusala kirjoitti:

Meillä töissä ihan pimee systeemi, että tehdään aikaista aamua, iltaa ja yötä sekaisin. Viikossa siis joutuu vaihtamaan usein rytmit. vapaalle jäädään yöstä ja seuraavaksi mennään aikaiseen aamuun klo. 04. Ihan pimeetä. Ja rymbaa eli unirytmien totaalista vaihtelua on viiikossa useaan kertaan.
Parempi siis olisi pitkät työvuorot ja samaa rytmiä aina pidempi jakso, eli esimerkiksi kolme yötä 19-07 kolme viikossa ja sillä hyvä.
No jokatapauksessa tuo systeemi ei sovi minulle ja yksityiselämäni kärsii siitä ja poden voimattomuutta. Haluan eroon tästä riesasta. Miten siis menetellä, kun lopputilin ottaminen on aika hankalaa kun kyseessä kuitenkin vakituinen työ. Miten työaikoihin voisi vaikuttaa?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu