Saako loman ottaa juhlapäivän jälkeen jatkoksi.
Siis kun täyttää 60v ja sattuu arkipäiväksi,tämä päivähän on automaattisesti vapaapäivä palkallinen.
Eli siis voiko lomaa jatkaa tuon juhlapäivän jälkeen normaalisti ?
Siis kun täyttää 60v ja sattuu arkipäiväksi,tämä päivähän on automaattisesti vapaapäivä palkallinen.
Eli siis voiko lomaa jatkaa tuon juhlapäivän jälkeen normaalisti ?
Vastaukset 7
Vanhimmat
sitä lomaa jatkaa jos työnantajalle sopii ja lomia on pitämättä. Mikään lakisääteinen ylimääräinen lomapäivähän tuo 60v päivä ei ole, paitsi jos työnantaja haluaa maksaa siitä. Ainakaan metallilla.
meillä ainakin on 60 v-päivä palkallinen sen sattuessa arkipäiväksi vaikka on metallin sopimus, et silleen.
mikään yleisesti palkallinen joku 60 vuotispäivä!
Ja loman kanssa sillä ei ole mitään tekemistä, lomaahan saa silloin kuin ollaan työnantajan kanssa siitä sovittu
Tarkista työehtosopimuksesta.
jos kerran sanon että 60-v päivä on palkallinen v-päivä niin se on, mitä siinä itkette.
SINUN työsopimuksesi on sellainen, mutta äärimmäisen harvinaista se on! Miksi ihmeessä työnantajan pitäisi antaa palkallinen vapaa sen vuoksi että ihminen täyttää vuosia?
t. vm-46 (toimistotyö)
Kahta on käytäntä näissä vuosipäivävapaissa - yleisempi leinee, että VAIN arkeen osuessaan saa vapaana, viikonloppuna ja pyhinä juhlitaan sitten "omaan piikkiin" ilman ylimääräistä vapaata.
Vaihtelee työnantajasta riippuen - mitään laksisääteistä tähänei ole.