TyösuojelutoimintaVastattu 14 v

Turha systeemi

Nämä kaikenmaailman työsuojelupiirit ja muut on kyllä ihan turhaa verovarojen hassaamista. Kerran elämässäni kun sitä olis oikeasti tarvittu, niin yhteydenotto työsuojelupiiriin antoi vastaukseksi: "Voi voi, ei tuolle n…
TyösuojelutoimintaEi vastauksia

Työturvallisuuskoulutus pelkkää rahastusta.

Tällä koulutuksella ei vähennetä varmaankaan yhtään työtapaturmaa. Eikä se tunnu olevan edes tarkoitus, kun vierailee näiden kähmyjen sivuilla. http://tyoturvallisuuskortti.gene.fi/ Siellä on sellainen harjoitus, jossa …
TyösuojelutoimintaVastattu 14 v

Lomautuksen aikana työntekijöiden palkkaaminen.

Saako työnantaja palkata uuden työnjohtajan jos osa työntekijöistä (rakennusmiehiä) on lomautettuna tuotannollisista- ja taloudellisista syistä? Nythän on niin, että töitä ei kuulemma ole ja siltikin palkataan yksi työn…
TyösuojelutoimintaVastattu 11 v

Tapaus Talvivaara

todistaa jälleen että työntekijällä pitää olla mahdollisuus kieltätyä työstä ilman sanktioita jos se on hänen vakaumustaan vastaan. Lukuisat henkilöt kiittävät kaukonäköisyyttään kun eivät menneet luontoa saastuttavaan …
TyösuojelutoimintaEi vastauksia

Määräaikaisen sopparin tuntien lyhentäminen?

Työsoppari tehty joka määräaikainen vuden loppuun. Tunteja nyt yli 30/vk, mutta syksyllä töitä ei olisi kuin n. 15-18h/vk (johtuu siitä että tietyt projektiluontoiset hommat saatu sujumaan joustavammin) Työsuhde palkkat…
TyösuojelutoimintaVastattu 14 v

Työoikeudesta?

Minut on irtisanottu laittomasti tapaturmaisen sairauden takia. Työnantaja ei ole muka löytänyt terveydentilalleni sopuiaa työtä, vaan on ylikorostanut vammojani ja liioitellut eesien tuönkuvienvhaatimustasoa. Luottamus…
TyösuojelutoimintaEi vastauksia

Siirtyminen vanhana työntekijänä?

Olen ollut pari vuotta toistaiseksi voimassa olevalla sopparilla nykyisen työnantajan palveluksessa. Koska työ, jota teen, ei kuulu työnantajan ydinliiketoimintaan, minut ollaan siirtämässä vanhana työntekijänä toisen f…
TyösuojelutoimintaVastattu 14 v

"tämä ei ole kuulustelu"

Olen myyjänä keskisuuressa tavaratalossa. Tänään meillä oli ns. keskustelu jossa olivat mukana turvallisuuspäällikkö, sihteeri, jonkin sortin päällikkö, luottamusmies ja joku nainen. En tiedä kun eivät esittäytyneet. Ky…
TyösuojelutoimintaEi vastauksia

Kulkuluvan epääminen...

Hei Työskentelen tällä hetkellä firmassa A, jonka alueella työskentelyyn tarvitaan kulkulupa... Minulle on tarjottu työpaikkaa firmasta B, joka työskentelee urakoitsijana firmalle A... Jos otan kyseisen työn vastaan ja …
TyösuojelutoimintaVastattu 14 v

Puolen vuoden pätkissä

Siis olen vakuutusyrityksessä töissä ja sielä kaikki hoidetaan ihan pilkulleen, mutta työasiat vähän mietityttävät. Olen nimittäin vuokrafirman kautta ja työsuhdettani jatketaan aika puolen vuoden pätkissä. Onko tämä la…
TyösuojelutoimintaVastattu 14 v

Vielä ehtii

Täyttäkääpä kansalaiskysely ja vaikuttakaa! http://www.tem.fi/?89036_m=105387&s=2081
TyösuojelutoimintaVastattu 14 v

Mitä työntekijällä voidaan teettä?

Meillä yritetään teettää myyntineuvottelija -nimikkeellä toimivilla henkilöillä mainospostin jakelua. Eli juostaisiin taloyhtiöissä jakamassa mainoslehtisiä ennen tai jälkeen työvuoron. Työpisteemme on myymälässä, mutta…
TyösuojelutoimintaVastattu 14 v

Työnantajaa nuoleskeleva luottamusmies/henkilö

Alkaa pikkuhiljaa vituttamaan ex-työnantajan ja kyseisen firman luottamusmiehen/henkilön vehkeilyt! Työnantaja purki työsopimukseni luottamusmiehen/henkilön neuvosta kuulemma! Eikö luottamusmiehen pitäisi jeesata työnte…
TyösuojelutoimintaVastattu 13 v

Onko inventaario pakollinen työntekijälle?

Meillä on käytössä lakisääteinen tessi ja työsopparin mukaan töitä olisi 5 päivää viikossa (37h/vko). Inventaariot meillä tapahtuu lauantaisin. Olemme nyt puhuneet töissä siitä, että onko tälläinen lauantaina tapahtuva …
TyösuojelutoimintaVastattu 14 v

Kysymys viisaammaalle palkanmaksusta!

Olin vuokratyöfirmalla töissä ja pitkään jatkuneen flunssan takia sairaslomalla n. viikon verran. Työt olin aloittanut vain n. kuukausi aikaisemmin. Työhaastatteluun kutsuttiin ja ilmottauduttiin tekstiviestillä. Myös t…
TyösuojelutoimintaVastattu 14 v

Yrittäjille burn-out testit

Ennen kuin työnantaja saa palkata työntekijöitä SW-alalle, tulisi tälle tehdä testit, että on vielä selväjärkinen tapaus. Tuntuu vähän siltä, että sitten kun omat rahkeet ei ole riittäneet homman vaativuuden/määrän johd…