Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Liikunta työpaikalla?

    Onko työntekijän pakko osallistua työnantajan järjestämään virkistypäivään, jossa voimistellaan ja jumpataan?
    6270
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 6

    Vanhimmat

    Jos tapahtuma on sovitun työajan ulkopuolella, niin on selvää ettei paikalle tarvitse tulla. Jos se on työaikana ja työsopimuksesi mukaan tehtäviisi kuuluu voimistelu ja jumppaus, niin se on sitten tehtävä.

    Äänestä

    • Mihin tuo perustuu, ettei muka tarvii osallistua? Pykäliä? lakeja? mitä?

      Äänestä

    • noinkohan1234 kirjoitti:

      Mihin tuo perustuu, ettei muka tarvii osallistua? Pykäliä? lakeja? mitä?

      http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2001/20010055

      Työsopimuslaki 26.1.2001/55
      3 luku
      Työntekijän velvollisuudet
      1 §
      Yleiset velvollisuudet

      Työntekijän on tehtävä työnsä huolellisesti noudattaen niitä määräyksiä, joita työnantaja antaa toimivaltansa mukaisesti työn suorittamisesta.

      --- --- ---

      Oleellista edellä on "toimivaltansa mukaisesti". Toimivalta ulottuu vain niihin työtehtäviin, joita on sopinut tekevänsä. Kun on töihin tullut, niin leikkimään tai muihin pelleilyihin ei tarvitse alkaa.

      Äänestä

    Tapahtuma on työaikana tapahtuva koulutuspäivä, jonka tarkoituksena nostaa yhteishenkeä... työtehtäväni ja näin ollen työsopimukseni ei liity millään tavalla liikuntaan.

    Äänestä

    • Muka yhteishenkeä nostamaan. Kuulostaa että teilläkin rivityöntekijät syyllistetään työpaikan ongelmista. Parempi olisi, jos asioille tehtäisiin oikeasti jotain, vaikkapa kouluttamalla johtoa keskiporras mukaan lukien.

      Äänestä

    • 6+2 kirjoitti:

      Muka yhteishenkeä nostamaan. Kuulostaa että teilläkin rivityöntekijät syyllistetään työpaikan ongelmista. Parempi olisi, jos asioille tehtäisiin oikeasti jotain, vaikkapa kouluttamalla johtoa keskiporras mukaan lukien.

      Juu. No nyt on virkistyspäivä pidetty ja ne jotka jumpalta poissa olivat vähennetään kahdentunnin palkka, näin esimies ilmoitti....

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Ei jumpatuta kirjoitti:

    Onko työntekijän pakko osallistua työnantajan järjestämään virkistypäivään, jossa voimistellaan ja jumpataan?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu