Vuokraorjien hyväksikäyttö jatkuu

7337
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 7

Vanhimmat

Orjaksi ryhdyin pari kuukautta sitten ja kadun sitä jo nyt. Heti kun löydän vakituisen paikan lähden pois näiltä markinoilta. Ajattelen vaan että tämä on väliaikaista ja olisin yhtä kokemusta rikkaampi.

Äänestä

Olen samaa mieltä. Ihan koiran hommaa. Tässä lohduttava tarinani josta saa jotkut ehkä valonpisaroita että tarinoilla on joskus onnellinenkin loppu. Itse olin 4 kuukautta vuokramiehenä ja se todellakin riitti siitä touhusta. Mulla ei ollut edes omaa työterveyshuoltoa, ei mitään oikeutta osallistua talon virkistystoimiin, huono palkka ja eriarvoisuutta havaittavissa. Alkoi vituttaa sen verran että päätin että oon ennemmin vaikka työtön. Sit otin asenteen että markalla saa markan tavaran ja pilkkapalkalla saa pilkkapalkan arvoisen työntekijän. Aloin lusmuileen ja käymään työaikana suihkussa yms yms.. ku kuka sitää noilla "eduilla" nyt raataa jaksaa? Potkuthan siitä tuli MUTTA SAMALLA aukes portti uuteen alkuun.

3 kuukauden ammattiliiton rahoittaman "kesäloman" jälkeen sain vakituisentyösuhteen toisesta firmasta jossa kaikki asiat on kunnossa ja olen viihtynyt. työttömänä oli helpompi hakea ku ei tarvinnut perustella miks ei vanhapaikka innosta ja varmaan työnantaja tajosi paremmin työtä työttömälle kuin sellaiselle jolla sitä jo on.

Tarinan opetus on se että jos olisin vaan orjallisesti raatanut siellä niin varmaan vieläki kärsisin siellä mut näin kävi ja oon iloinen tapahtuneesta. Vaikka joskus olisin uudestaan työtön niin vuokrafirmoille en mene enää IKINÄ

Äänestä

Jaa, kumma kun täällä haukutaan niin paljon vuokrafirmoja, itselläni ei ole mitään pahaa sanottavaa

Palkka tulee juuri niikuin pitääkin, jopa sellaisia lisiä joita en itse osaisi vaatia

Palkka maksetaan juuri silloin kun pitää, ja palkan "laskenta-aika" on vain 5 päivää, melko nopeaa siis

Ainut huono puoli on se, että en näe IKINÄ firman "omia" työntekijöitä, pomoja tms.

Eli samat työehtosopimukset yms. noissa on voimassa kuin itse firmoilla, ja samalla lailla voidaan oikeuden kautta hakea puuttuvat palkat jos jotain puuttuu

Äänestä

Työtä on tarpeeksi, palkka on taulukoita parempi, saan päättää missä teen ja paljonko teen työtä. Lisät maksetaan lakisääteisesti, lomarahat ajallaan, en voi muuta kuin olla tyytyväinen. Toisin kuin työtön naapurini, joka ei muuta tee kuin valita. Kuten moni muu täällä. Ja hatuksi vielä se, että en ole ottanut vakituista työtä vastaan vaikka on toistuvasti tarjottu, sillä haluan säilyttää vapauteni. Eli orjako? En edes pissi teidän suuntaan. Luuserit.

Äänestä

...palkka on taulukoita suurempi.... siis onko oikeasti sellaisia firmoja jotka maksaa taulukoitten mukaan.... taulukot on sellaisia työtekijöitä varten jotka ihan ekassa työpaikassa opettelee työssäkäyntiä....jos saat vain taulukkopalkkaa niin voit laskea itsesi alimpaan kastiin työntekijöitten joukossa.

Äänestä
  • Taulukkopalkat on oikein ahkerassa käytössä kaupan alalla, ravintola-alalla...Useamman kerran törmäänny siihen, että jos haluat parempaa palkkaa niin parempi vaihtaa alaa kokonaan,.

    Äänestä

Matalapalkka-aloilla kute Horeca, tai siis Marava nykyisin, puhutaan taulukkopalkoista. Ammattilaisen ei kuitenkaan tarvitse sellaiseen tyytyä.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


orjaks ei ikinä kirjoitti:

http://www.iltalehti.fi/uutiset/2012100716169466_uu.shtml

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu