Vuokratyöntekijöiden epäasiallinen käytös

Miten vuokrafirmat suhtautuvat välittämiensä työntekijöiden epäasialliseen käytökseen työpaikalla? Tuleeko työntekijöille sanktioita vuokrafirman puolelta vai painetaanko asia villaisella, jos asiakasyritys muistaa työntekijää kirjallisella varoituksella?
3412
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Näissä tapauksissa tod.näk. asiasta keskustellaan ensin työnantajien kesken, "tämä lähettämänne työntekijä on epäasiallinen, ei tarvitse enää lähettää". Kenties se vuokrafirma sitten "korjaa työntekijänsä pois asiakkaan nurkista" ilmoittamalla, että nyt kuules loppu ainakin tää keikka.

Äänestä

Mietin mikä on kynnys, että vuokrafirma irtisanoo työntekijän omilta listoiltaan tälläistä käytöstä ilmentyessä ja että ei enää välitä työntekijälle töitä oman firmansa kautta.

"Mikä taakseen jättää, sen edestään löytää" sanonnan toivoisin olevan hyvä opetus. Työpaikalla huonosta käytöksestä seuraamukset kulkisivat mukana myös jatkossa.

Äänestä
  • Vuokrafirma ei yleensä irtisano, vaanjättää antamatta työtä. Katsopa työsopimustasi: siellä lukee, että työajat ovat alustavia, voivat muuttua jne. Eli voivat muuttua niin, ettei työtä ole ollenkaan. Näin siis kännissä töihin tulleet, pahasti töpänneet tai ammatinharjoitusoikeutensa menettäneet voi potkia sekunnissa pellolle.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


kysyvä kysyvä kirjoitti:

Miten vuokrafirmat suhtautuvat välittämiensä työntekijöiden epäasialliseen käytökseen työpaikalla? Tuleeko työntekijöille sanktioita vuokrafirman puolelta vai painetaanko asia villaisella, jos asiakasyritys muistaa työntekijää kirjallisella varoituksella?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu