Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    työnantajan vastuu

    Jouduin työn puolesta tilanteeseen, jossa työterveyshuolto lähetti minut psykologille. Käyntejä tuli muutama, jotka kuului kaikki työnantajan työterveyssopimukseen.

    Kun työnantaja sai työterveyshuollosta laskun, hän ilmoitti, ettei hänellä ole varaa maksaa tällaisia laskuja, ja tulevat laskut saisin kuulemma maksaa itse (nämä siis sopimukseen kuuluneista käynneistä). Tai etsin uuden työpaikan...

    Ymmärrän kyllä työnantajaa, kalliitahan nämä ovat, mutta eikö työnantaja saa Kelalta korvausta, ja lopun hän voi vähentää verotuksessa? Työntekijänä en maksa mitään laskuja, kun en saa korvausta mistään eikä laskut edes minulle kuulu. Jos tästä mun työpaikka menee, niin sehän se vasta työnantajalle maksaakin...
    3266
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Tuossa on erittäin hyvä esimerkki siitä, ettei työterveyshuollossa kannata mennä omin päin suostumaan kaikkeen "lisämyyntiin", mitä ne tuputtaa tietämättömille työntekijöille.

    Entisessä työpaikassa kävi niin, että useita työntekijöitä passitettiin verikokeisiin jne pelkässä työhöntulotarkastuksessa ja kuinka ollakaan, kaikki nuo passitukset oli kyseisen työterveyspalveluja tuottavan yrityksen LISÄMYYNTIÄ....

    Äänestä

    Tänään tuli sitten työnantajalta irtisanomisilmoitus. Vituttaa. Kun hain pahaan olooni apua, työnantaja rankaisee työn menetyksellä.

    Äänestä

    • Ammattiliittoon yhteyttä, sairaus ei yksinään voi olla irtisanomisen syy. Varsinkaan, jos työnantaja on ilmoittanut maksattavansa omat laskunsa työntekijällä, ja jos ei sovi on edessä irtisanominen.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    khnugfhj kirjoitti:

    Jouduin työn puolesta tilanteeseen, jossa työterveyshuolto lähetti minut psykologille. Käyntejä tuli muutama, jotka kuului kaikki työnantajan työterveyssopimukseen.

    Kun työnantaja sai työterveyshuollosta laskun, hän ilmoitti, ettei hänellä ole varaa maksaa tällaisia laskuja, ja tulevat laskut saisin kuulemma maksaa itse (nämä siis sopimukseen kuuluneista käynneistä). Tai etsin uuden työpaikan...

    Ymmärrän kyllä työnantajaa, kalliitahan nämä ovat, mutta eikö työnantaja saa Kelalta korvausta, ja lopun hän voi vähentää verotuksessa? Työntekijänä en maksa mitään laskuja, kun en saa korvausta mistään eikä laskut edes minulle kuulu. Jos tästä mun työpaikka menee, niin sehän se vasta työnantajalle maksaakin...

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu