Miten aloittaa vuorotteluvapaaprosessi?

Sain vihreää valoa vapaan pitämiseen. Kuka nyt tekee ensin ja mitä? Kenen tehtävä on tulostella sopimukset ja laskea päivät? Miten etenen?
1707
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Itse anot kirjallisesti vuorotteluvapaata haluamallesi ajanjaksolle.
Lasket itse siihen päivät ja allekirjoitat anomuksen, se voi olla ihan vapaamuotoinen tai joku lomake jos teillä töissä on käytössä. Annat paperin esimiehellesi.

Kyllä palkanlaskija tarkistaa sitten päivät pomoille ja sen jälkeen pomo miettii onko vapaasi pituus ja ajankohta sopiva. Hän miettii sitä myös sijaisen saamisen kannalta ja/tai sitä mihin työhön vuorottevapaan sijainen otettaisiin ja miten työt järjestellään.

Pomo voi vaikka sitten sanoa, että anomus on ihan ok sillä ehdolla että saadaan sopiva sijainen ja sijaista aletaan etsiä. Sijaisen työsopimus pitää olla vuorotteluvapaasopimuksen liitteenä kun paperit toimitetaan eteenpäin (työkkäriin ja liittoon). Vuorottelusopimuksen ainakin meillä valmistelee palkanlaskija.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Lorvis kirjoitti:

Sain vihreää valoa vapaan pitämiseen. Kuka nyt tekee ensin ja mitä? Kenen tehtävä on tulostella sopimukset ja laskea päivät? Miten etenen?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu