Tampereen kaupungilla kiusaamiskysely jemattu??

Miksi henkilöstö ei saakaan tietoonsa ettätyöpaikkakiusaamsita koskeva kysely on menossa?

Onko jotakin salattavaa?
4218
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Meillä taas Vantaalla oli käytäntönä, että lomake kyllä jaettiin kaikille asianmukaisesti.........mutta saamiemme sanallisten ohjeiden mukaan kuului seikka että mitään negatiivista ei kenenkään sovi kirjoitella / ruksailla lomakkeeseen.

Äänestä

Minulle ei tästä kerrottu. En ole inside-porukkaa, mutta koko ajan naljailivat johtamisella ja huonolla johtamisella. Minulla jäi kuva, että heillä oli jotain hampaankolossa johtajaa vastaan, mutta annoin olla. Ei se näkynyt minuun työhön. Tulin ruksanneeksi, että yhteisöllä on jotain selvittämättömiä hankaluuksia, mutta en muuta. Näin jälkeen päin ajattelen ja, kun otan huomioon kaiken muunkin seikan, niin minut on muutenkin tarkoitus häätää pois työstä. Hoijakkaa.

Äänestä

kysely saattaa tuoda jo pitkään tiedossa olleen kiusaajan toimet ja vaateen että nyt niihin onkin puututtava laki määrää esimiehille sen tehtävän

Äänestä
  • Uusi kysely taas paikallaan?

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Kiusaamiskysely kirjoitti:

Miksi henkilöstö ei saakaan tietoonsa ettätyöpaikkakiusaamsita koskeva kysely on menossa?

Onko jotakin salattavaa?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu