Nuori kesätyössä ja vanhempien pönkitys

Lopussa liitteenä hyvä artikkeli aiheesta joka sivuaa omaa tilannettani. Olen kahvilayrittäjä suurehkosta kaupungista ja tarjoan joka kesä työtä kahvilassani 2-4 nuorelle. Muutama asia on harmittanut vuosien varrella ja tuntuu toistuvan usein(niistä artikkelissakin) .

Jostain olemme kaikki aloittaneet ja meillä on kaikilla ollut opettelemista mitä on työnteko. Niinpä työnantaja ja yrittäjä ovat tärkeitä opastajia kun nuori opettelee työelämän pelisääntöjä.

Vanhempien tulisi ennen kaikkea antaa nuorten ihan itse hakea työtä ja opetella mitä työssä käyminen ja rahan tienaaminen tarkoittavat. Jos tehdään nuoren puolesta liikaa, vastuun tunne ei pääse kehittymään, virheistä ei ehkä opi riittävästi ja työelämän pelisäännöt eivät ainakaan helpolla aukene. Itsekin saan vuosittain opastaa uudelleen ja uudelleen ihan perusasioita, joita ei nuori ole selvästikään kotona oppinut.: työpaikan säännöt, työaika, tehtävien suorittaminen jne.
Pahin tilanne oli kun eräänä menneenä kesänä annoin varoituksen nuorelle laiminlyönneistä ja jatkuvasta myöhästymisestä, nuoren vanhemmat tulivat minua puhuttelemaan. He olivat vihaisia kun olin ollut niin julma heidän nuorelleen. Kerroin syyt huomautuksiin ja varoituksiin, mutta vanhemmat sanelivat millä tyylillä ja miten hienovaraisesti minun asia tulee esittää heidän "pikkumussukalleen". Erikoinen asetelma. Ja pakko tunnustaa ettei tämä nuori selviytynyt yksinkertaisimmistakaan tehtävistä ja jouduin purkamaan työsopimuksen. Vanhemmat tekivät nuorelle karhunpalveluksen omilla toimillaan.


https://www.iltalehti.fi/tyoelama/201701142200053803_tb.shtml
4319
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Nykynuorille ei opeteta vastuuta, liikaa tavaraa ilman omia ponnisteluja, ei vaan vastuuntunto kasva. Ns. curling- vanhemmat vesittävät nuorten itsenäistymisen ja kaikki pitää oppia kantapään kautta. Mutta elämä opettaa!

Äänestä

Kyllä nuorissa on yllättävän paljon uusavuttomia joilta ei onnistu edes uuden työn oppiminen Näitä esimerkkejä on vaikka kuinka paljon Esim tervittiiin trukki kuski kun tuli takoon sanottiin sinun pitää mennä kurssille koska sellainen vaaditaan . Talo olisi maksanut kurssin kaveri sanoo ei kiinnosta hänelle sanottiin ei meitäkään kiinnosta ja lopputili

Äänestä

Viime kesänä jouduin lopettamaan nuoren työsuhteen kun nuorta ei kiinnostanut oikein mikään ja vähiten töihin tulo ajoissa. Kun asiasta puhuttiin, nuori kehuskeli itseään kuinka on kiertänyt maailmaa ja kokenut paljon ja osaa vaikka mitä(vanhemmat tämän tietenkin mahdollistaneet) . Sanoin että et ole kuitenkaan oppinut riittävästi kun ei ymmärrä mitä on sovittu, vaikka noin paljon maailmaa nähnyt. Tähän kuittasi että ei tällaista paskaduunia kiinnostanutkaan tehdä ja lähti saman tien. Seuraavana päivänä tuli nuoren vanhempi kimppuuni, haukkui firmani ja minut monidanaisesti lyttyyn. Voi huokaus! Oikeastaan surettaa että tällaisia nuoria nykyään tapaa, tärkeitä oppeja jäänyt kotona saamatta.

Äänestä

Mammojen passaamat nuoret miehet ovat pahimmat. Jos ei "Siperia" opeta, meidän työtätekevien verorahoilla elätetään tulevaisuudessa aina vaan enemmän näitä peräkammarin poikia.

Nuorilta pitäisi hieman enemmän vaatia kotioloissa ja koulussa, mutta trendi taitaa olla juuri päinvastainen. Yhä useampi ei pärjää armeijassakaan. Suomella pyyhkii hyvin?

Äänestä

Kommentoi aloitusta


kahvilayrittäjä kirjoitti:

Lopussa liitteenä hyvä artikkeli aiheesta joka sivuaa omaa tilannettani. Olen kahvilayrittäjä suurehkosta kaupungista ja tarjoan joka kesä työtä kahvilassani 2-4 nuorelle. Muutama asia on harmittanut vuosien varrella ja tuntuu toistuvan usein(niistä artikkelissakin) .

Jostain olemme kaikki aloittaneet ja meillä on kaikilla ollut opettelemista mitä on työnteko. Niinpä työnantaja ja yrittäjä ovat tärkeitä opastajia kun nuori opettelee työelämän pelisääntöjä.

Vanhempien tulisi ennen kaikkea antaa nuorten ihan itse hakea työtä ja opetella mitä työssä käyminen ja rahan tienaaminen tarkoittavat. Jos tehdään nuoren puolesta liikaa, vastuun tunne ei pääse kehittymään, virheistä ei ehkä opi riittävästi ja työelämän pelisäännöt eivät ainakaan helpolla aukene. Itsekin saan vuosittain opastaa uudelleen ja uudelleen ihan perusasioita, joita ei nuori ole selvästikään kotona oppinut.: työpaikan säännöt, työaika, tehtävien suorittaminen jne.
Pahin tilanne oli kun eräänä menneenä kesänä annoin varoituksen nuorelle laiminlyönneistä ja jatkuvasta myöhästymisestä, nuoren vanhemmat tulivat minua puhuttelemaan. He olivat vihaisia kun olin ollut niin julma heidän nuorelleen. Kerroin syyt huomautuksiin ja varoituksiin, mutta vanhemmat sanelivat millä tyylillä ja miten hienovaraisesti minun asia tulee esittää heidän "pikkumussukalleen". Erikoinen asetelma. Ja pakko tunnustaa ettei tämä nuori selviytynyt yksinkertaisimmistakaan tehtävistä ja jouduin purkamaan työsopimuksen. Vanhemmat tekivät nuorelle karhunpalveluksen omilla toimillaan.


https://www.iltalehti.fi/tyoelama/201701142200053803_tb.shtml

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu