Vuosipalkka ja kuukausi palka

Pitääkö vuosipalkka jakaa 12 vai 12,5 että saa kuukausi palkan?
5351
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

Riippuu siitä sisältyykö vuosipalkkaasi lomaltapaluuraha, joka on yleisesti puolet kuukausipalkasta.

Äänestä

Kuukausipalkan saa jos on työssä taikka toimessa 14 päivää kalenterikuukauden aikana. Nuo luvut 12 tai 12,5 eivät liity mitenkään mihinkään. Paitsi jos loisii maataloustukiastenvarassa. Silloin tuet napsahtaa kuin kreikkalaisille maksettavat EU-miljardit. Perussuomalaiset horisevat jotta tuollaisia saisivat kreikkalaiset ja suomen valtionbudjetista maksettaisiin 30 miljardia joka vuosi.

Äänestä
  • Luetaan se kysymys ennen vastaamista. Jos kysymys on jaetaanko vuosipalkka 12 vai 12,5 kuukausipalkan saamiseksi niin vastaus EI ole, että kuukausipalkan saa jos on töissä 14 päivää.

    Jos palkassa on lisiä tai muita palkan osia, niin tuossa jakamalla vuosiansiot 12/12.5 ei lakseta kuukausipalkkaa vaan kuukausiainsiota, ja silloinkin laskenallista jos ne lisät eivät ole joka kuukausi saman suuruisia.

    Äänestä

  • Kuukautiset kirjoitti:

    Luetaan se kysymys ennen vastaamista. Jos kysymys on jaetaanko vuosipalkka 12 vai 12,5 kuukausipalkan saamiseksi niin vastaus EI ole, että kuukausipalkan saa jos on töissä 14 päivää.

    Jos palkassa on lisiä tai muita palkan osia, niin tuossa jakamalla vuosiansiot 12/12.5 ei lakseta kuukausipalkkaa vaan kuukausiainsiota, ja silloinkin laskenallista jos ne lisät eivät ole joka kuukausi saman suuruisia.

    Kaveri saa vuodessa 40 000€ ei mitään lisiä. Vain puurtamista arkipäivisin ja normi lomat. Paljonko se kuukausi palkka on kaverilla.

    Äänestä

  • Aika helvetin vähän.

    1Äänestä

Kommentoi aloitusta


jormalaiset kirjoitti:

Pitääkö vuosipalkka jakaa 12 vai 12,5 että saa kuukausi palkan?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu