onko satunnainen v-mäisyys kiusaamista?

Ei ehkä kuulu tänne työpaikkakiusaamiseen, mutta ihmetyttää kovin, kun työkaverini oli tänään todella v:mäinen. Vähän aikaa on olu pientä töksyä silloin tällöin, kun oon eri mieltä jostain. Tänään hän tuli ilmoittamaan ettei voi ymmärtää miten jollain voi olla niin pitkä tehtävälista. mulla on tapana kirjata ylös laskut joita en voi heti laskuttaa puuttuvien tietojen takia ja tehdä ne sit kerralla hyvässä välissä. Olisi vain kysynyt mikä se lista on niin olisin sanonut. Jos ei ymmärretä niin kysytään. Vaiko ei? Itse hän taannon jätti vaikeat tekemättä, mutta merkkasi kaiken tehdyksi. Ei listaa. Oikein hyvä! Hommat hoidettu! Ite en oo täydellinen. Voisin olla ripeämpi ja järjestelmällisempi. Ihan hyvä siis että sanoi, mutta ottaisin kritiikin mieluummin kohteliaasti tarjoiltuna.
0163
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


Aileen kirjoitti:

Ei ehkä kuulu tänne työpaikkakiusaamiseen, mutta ihmetyttää kovin, kun työkaverini oli tänään todella v:mäinen. Vähän aikaa on olu pientä töksyä silloin tällöin, kun oon eri mieltä jostain. Tänään hän tuli ilmoittamaan ettei voi ymmärtää miten jollain voi olla niin pitkä tehtävälista. mulla on tapana kirjata ylös laskut joita en voi heti laskuttaa puuttuvien tietojen takia ja tehdä ne sit kerralla hyvässä välissä. Olisi vain kysynyt mikä se lista on niin olisin sanonut. Jos ei ymmärretä niin kysytään. Vaiko ei? Itse hän taannon jätti vaikeat tekemättä, mutta merkkasi kaiken tehdyksi. Ei listaa. Oikein hyvä! Hommat hoidettu! Ite en oo täydellinen. Voisin olla ripeämpi ja järjestelmällisempi. Ihan hyvä siis että sanoi, mutta ottaisin kritiikin mieluummin kohteliaasti tarjoiltuna.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu