Kunnan taloustoimiston palkanlaskija laittaa kaikkien työntekijöiden palkat massa-ajossa maksuun, mutta välillä ollut ongelmia sijaisten palkkojen maksussa sellasia että työsuhteesta ja tunneista ei tule tietoja automaattisesti vaan palkanlaskija joutuu käsin syöttämään ne järjestelmään ja siksi ne ei kerkeä massa-ajoon.
Minulle on sijaisena ollessa käynyt niin että odotin kuun lopussa palkkaa tililleni mutta sitä ei tullut, aloin kyselemään palkanlaskijalta miksi en saanut ja hän selitti tuon kyseisen ongelman, pyysin että saisin tuon palkan tililleni mahdollisimman pian koska taloudellinen tilanteeni ei ole hyvä ja tulee ongelmia vuokranmaksussa ja laskujen kanssa. Palkanlaskija oli talousjohtajaltakin kysynyt voiko aikaistaa minun palkanmaksua mutta vastaus oli ei, palkkani maksetaan seuraavassa massa-ajossa joka on kuun 15 päivänä, eivät voi yksittäisiä palkkoja ruveta maksamaan massa-ajojen ulkopuolella.
Eikö tuollainen ole laitonta? minulle on kerrottu että kyllä myöhästyneen palkan voi maksaa tilille koska vain jopa saman päivän aikana, ei tarvitse olla määrätty päivä.
Mihin tästä asiasta voi valittaa ja viedä eteenpäin?
Minulle on sijaisena ollessa käynyt niin että odotin kuun lopussa palkkaa tililleni mutta sitä ei tullut, aloin kyselemään palkanlaskijalta miksi en saanut ja hän selitti tuon kyseisen ongelman, pyysin että saisin tuon palkan tililleni mahdollisimman pian koska taloudellinen tilanteeni ei ole hyvä ja tulee ongelmia vuokranmaksussa ja laskujen kanssa. Palkanlaskija oli talousjohtajaltakin kysynyt voiko aikaistaa minun palkanmaksua mutta vastaus oli ei, palkkani maksetaan seuraavassa massa-ajossa joka on kuun 15 päivänä, eivät voi yksittäisiä palkkoja ruveta maksamaan massa-ajojen ulkopuolella.
Eikö tuollainen ole laitonta? minulle on kerrottu että kyllä myöhästyneen palkan voi maksaa tilille koska vain jopa saman päivän aikana, ei tarvitse olla määrätty päivä.
Mihin tästä asiasta voi valittaa ja viedä eteenpäin?
Vastaukset 2
Vanhimmat
Ammattiliitto auttaa näissäkin työnantajan vaikeuksissa.
Mitään teknistä estettä tuolle normaalista poikkeavalle palkanmaksulle ei ole, mutta se vain maksaa enemmän työantajalle ja ilmeisesti se on nyt se oikea "ongelma".
Tuskin ammattiliitosta on apua
https://www.hs.fi/kaupunki/art-2000008874065.html