Olen itse huomannut monessa työpaikassa saman ilmiön. Vanhempi työntekijä yleensä mies voi olla nainenkin kuvittelee että tulet töihin hänen alaisekseen vaikka teillä olisi sama koulutus ja titteli voi olla myös niin että tulijalla on korkeampi koulutus silti vanhempi työntekijä on olevinaan työnjohtaja omistavinaan kaikki kiinteistöt ja laitteet ja kuvittelee määräävänsä kaikesta. Jos et tähän hänen haavekuvaansa osallistu vaan toimit ammattisi puolesta täysillä valtuuksilla et todennäköisesti pääse töihin koska saat huonoa palautetta lisäksi olet vielä leuhka ja itsekäs vaikka hänellä itsellään on se ongelma ettei ole käsittänyt todellisuutta. Jos uusi tulokas otetaan töihin hänellä on ihan samat valtuudet kuin vanhalla hän on ihan samalla hierarkisella tasolla ja hän omistaa ihan yhtä paljon laitteita ja kiinteistöjä kuin vanhempi eli ei ainuttakaan.
Työhön pääsemiseen vaikuttavia asioita
Anonyymi
4338
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 4
Vanhimmat
ymmärrät varmaan että elämä (myös se elämä siellä työpaikalla) on paljolti myös kamppailua omasta reviiristä ja elintilasta ja valtuuksista. Hän joka työpaikalla on ollut useamman vuoden on joutunut aloittamaan "tyhjästä" ja pala palalta luomaan oman reviirinsä. Miten muutoin se voisikaan mennä. Jos jaksat olla muutaman vuoden niin sinäkin kenties saat reviirisi jota puolustat henkeen ja vereen, Reviirisi koko riippuu siitä paljonko itselläsi on "munaa". Sinusta tulee aikanansa samanlainen. Olet joko pohjalla tai sitten nouset hierakiassa saat valtaa.
Ei työelämä eikä omakaan elämä ole mitään reviirikamppailua. Olen menestynyt töissäni siksi että osaan tehdä asioita taitavasti en siksi että yrittäisin alistaa ja polkea toisia alaspäin tai esittää työnjohtajaa. Kyllä kuvailemillasi henkilöillä täytyy olla päässä vikaa jos kuvittelevat että he omistavat jonkun reviirin työpaikalla. Se on muiden omaisuutta. Työssä on työvälineet jotka on käytössä kaikille sinne työhön otetuille. Tuo tekstisi asenne pitäisi saada kitkettyä pois koska selkeästikkään sellaiset ihmiset eivät tajua mitä työntekijä tarkoittaa tai työsuhde tai edes se hierarkia. Siinä työsopimuksessa lukee titteli ja sillä asemalla olet joka siinä lukee ja jos toisella lukee sama te olette samassa asemassa vaikka hän olisi tullut eilen ja sinä 60 vuotta sitten halusit tai et.
Olen paljon myös opettanut ihmisiä ja koskaan en opeta heitä alistumaan minulle koska se ei ole työn opettajan tehtävä vaan näytän sen miten siellä tehdään töitä. Tietysti jotkut sairaimmat yksilöt saa kiksejä jos joku siivoaa heidän roskiaan mutta sillä ei ole mitään tekemistä työn opettamisen kanssa jollekkin nuorelle. Se on turha välivaihe joka kertoo vanhemman työntekijän olevan sopimaton opettajaksi.
Tiedän mitä tarkoitat, mutta tällaisissa paikoissa vaihtuvuus on suurta, koska kukaan ei jaksa sitä, että joku tantta on koko ajan päsmäröimässä. Sitten on taas niitä paikkoja, joissa vanhemmat kollegat tukena ja turvana.