Onko teillä kokemuksia työvoimatoimiston henkilöstövuokrauksesta?
Hyvät ja huonot puolet kiinnostaisivat, ennen kuin uskallan itse ilmoittautua mukaan työnhakijaksi.
Hyvät ja huonot puolet kiinnostaisivat, ennen kuin uskallan itse ilmoittautua mukaan työnhakijaksi.
Vastaukset 7
Vanhimmat
luotettavampi kuin erinäiset rekryfirmat. Tosin ei sitä takuuvarmasti töitä saa tuonkaan kautta. Mutta ihan samalla tavalla sielläkin suositaan, tai siis heidän kauttaan rekrytoivat työnantajat suosivat nuoria, vastavalmistuneita työnhakijoita.
Oikeessa olet. Nykyään kolmekymppinenkin on jo liian vanha työmarkkinoille. Sillä miten olet aiemmat työsi hoitanut tai mikä tutkinto sinulla on ei ole merkitystä. Paras on että Vanhanen ei pidä pätkätöitä ongelmana ja kehui demareiden kanssa työllisyyspolitiikan onnistumista. Kuitenkin viimevuonakin tehdyt työtunnit vähenivät Suomessa.
Enemmän siellä ratkaisee se, että usealla kolmikymppisellä on joko jo pieniä lapsia tai sitten aikoo niitä tehdä lähivuosina, joten se lienee yksi syy, miksi pentuja suositaan.
Ja ne pennut harvemmin osaavat pitää puoliaan työmarkkinoilla.
nelikymppisellä sen sijaan ei useinkaan ole pieniä lapsia, miksei heitä suosita?
koska monesti ovat kokeneempia,ammattitaitoisempia ja ennen kaikkea työtekijänä työkavereiden mielestä yleensä uskottavampia kuin työtä tarjoava 27-34 vuotias tehtävän esimies. Tämän vuoksi eivät kelpaa ,koska esimies haluaa palkata ainostaan sellaisia alaisia jotka saavat hänet näyttämään johtamiskykyiseltä ja uskottavalta.
enkyllä muista elä mee töihin ollenkaa
Juuri näin ronaldo